2 sykepleiere / spesialsykepleiere i midlertidige stillinger 50 -100 %, med mulighet for fast ansettelse
Ullensaker kommune Se alle jobber
- Ullensaker, Viken
- Midlertidlig
- Fulltid
- Konsultasjoner / innkomstsamtaler
- Tilrettelegging for helhetlig helsebehov, spesielt for langtidsinternerte
- Oppfølging av pasienter ved behov
- Støttesamtaler
- Legemiddelhåndtering
- Ansvar for avdelingens vakttelefon
- Bidra i utviklingen av en nyetablert tjeneste
- Innkomstsamtale og kartlegging av helsebehov hos nyankomne internerte
- Kommunikasjon med Politiets ansatte
- Ellers det som faller naturlig i stillingen
- Autorisert sykepleier eller spesialsykepleier
- Allmennmedisin og psykisk helse som spesialfelt er en fordel både som spesialitet og / eller som erfaring
- Bør beherske et bredt spekter av pasientbehov
- Erfaring med migrasjonshelse kan telle positivt
- Må beherske både norsk og engelsk, muntlig og skriftlig - flerpråkelighet kan telle positivt
- Uttømmende politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Politiansatte ved internatet gjennomfører i tillegg en sikkerhetssjekk på alle som jobber ved internatet
- Selvstendig, initiativrik og strukturert
- Svært god kommunikasjons- og relasjonskompetanse
- Svært gode samarbeidsevner
- Godt utviklet faglig vurderingsevne
- Høy grad av medmenneskelighet
- Evne til å etterspørre og ta imot tilbakemeldinger
- Personlig egnethet tillegges betydelig vekt
- Rekrutteringstillegg etter stillingsstørrelse utbetalt månedlig (se detaljer i utlysningen)
- Mulighet til å være med på å utvikle en ny helsetjeneste, Trandum helsetjeneste er den eneste i sitt slag i Norge
- Et fagmiljø med korte beslutningsveier
- Variert og meningsfull klinisk arbeidshverdag
- Tett samarbeid med erfarne sykepleiere og helsesekretær
SKO 7523, spesialsykepleier, med årslønn i 100 % stilling fra kr 564.900,- til kr 647.500,- (etter ansiennitet) + rekrutteringstilskudd kr 40.000 pr. år (i 100 % stilling - utbetales månedlig)Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.Det gjøres oppmerksom på at politiattesten ikke skal legges ved søknaden. Politiattest blir etterspurt for den som blir ansatt, den skal ikke være eldre enn 3 måneder.Kopier av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen. Oppgi HPRnr i søknaden.Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte.Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.Adresse: Politiets utlendingsinternat, Trandumveien 80, 2054 Mogreina, NorgeKontaktinformasjonEirik Nygård MolundAvdelingslederE-post: eirik.molund@ullensaker.kommune.noOm arbeidsgiverenUllensaker - mulighetslandetUllensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker - mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.Ullensaker - en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommuneTrygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.Velkommen til oss!