Koordinering av innsatsen rundt barn og arbeid med Individuell Plan
Rekruttering og drift av tiltak som støttekontakt og avlastning, både individuelt og i gruppe
Klinisk arbeid med enkeltbarn, barnegrupper og familier
Veiledning av familier
Veiledning av støttekontakter og avlastere
Tverrfaglig samarbeid internt i enheten og med alle relevante samarbeidspartnere
Det må påregnes noe arbeid utover normal arbeidstid
Tjenesten er under utvikling, og medarbeidere vil også kunne få oppgaver knyttet til å bidra inn i utviklingsarbeidet
De forskjellige arbeidsoppgavene er fordelt i avdelingen og det varierer noe hvilke av arbeidsoppgavene en arbeider med til enhver tid
Kvalifikasjoner
Stillingen krever bestått bachelorgrad innen helse-/sosialfag.
Søkere med pedagogisk utdanning vil også kunne bli vurdert.
Det er ønskelig med relevant videreutdanning.
Krav om erfaring fra arbeid med barn og unge
Ønskelig med erfaring med Individuell Plan, og spesielt oppfølging av brukere med ASF-diagnose og andre psykiske lidelser vektlegges.
Grunnleggende IKT- kunnskaper er en forutsetning, og gjerne kjennskap til systemene RS og Profil eller andre elektroniske journalsystemer
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er nødvendig
Det er også ønskelig med erfaring fra følgende arbeid med:
rekruttering og drift av tiltak som støttekontakt og avlastning
klinisk arbeid med barn/unge og deres familier
Ønskelig med førerkort klasse B
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Personlige egenskaper
Arbeidsoppgavene forutsetter gode kommunikasjonsferdigheter, kontaktskapende evner, faglig trygghet og engasjement for barn og unge.
Kandidaten må ha god arbeidskapasitet, og være fleksibel og ryddig
Det kreves evne til å jobbe helhetlig og strukturert med det enkelte barn/ungdom og deres familier, både selvstendig og i tverrfaglig team.
Engasjement for medvirkning og brukersentrerte tjenester, og ønske om og evne til å bidra inn i et tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid er en forutsetning.
Personlig egnethet for stillingen og sammensetningen av personalgruppen som helhet vektlegges
Vi tilbyr
Varierte og spennende oppgaver
Tverrfaglig samarbeid
Mulighet til å være med på å utvikle nye tiltak
God pensjonsordning, og ulykkes- og gruppelivsforsikring
Lønn etter utdanning og praksis
Fleksibel arbeidstid
En inkluderende arbeidslivsbedrift
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.Adresse: Allehelgens gate, Bergen, NorgeKontaktinformasjonAnne-Tove Tønnessen BogaEnhetslederE-post: Anne.Boga@bergen.kommune.noLene Yvonne LisæthAvdelingslederE-post: lene-yvonne.lisaeth@bergen.kommune.noOm arbeidsgiverenBergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.
