IKT- Rådgiver - Innføringsleder for MS365-prosjekt

Sykehuset i Vestfold

Tønsberg, Vestfold og Telemark
Fast
Fulltid

15 dager siden

Om stillingenVi søker en erfaren og engasjert innføringsleder til å lede implementeringen av Microsoft 365 i vårt helseforetak.Som innføringsleder vil du ha en sentral rolle i å sikre en vellykket innføring av Microsoft 365. Du vil lede mottaksprosjektet, som er ansvarlig for å koordinere innføringen innenfor områdene endringsledelse, kommunikasjon, adopsjon og opplæring, bruk av ny funksjonalitet, andre skyapplikasjoner, mobile enheter, tjenesteeierskap og forvaltning, sanering av overlappende tjenester, oppfølging av superbrukere og gevinster.I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:03.05.2024Arbeidsgiver:Sykehuset i Vestfold HFStillingstittel:IKT-Rådgiver - Innføringsleder for MS365-prosjektStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:4792761136Sosial deling :Arbeidsoppgaver

Lede mottaksprosjektet for Microsoft 365

Dette inkluderer å planlegge og koordinere aktiviteter innenfor endringsledelse, kommunikasjon, opplæring, adopsjon og bruk av ny funksjonalitet.
Utarbeide og implementere en plan for innføring av Microsoft 365
Samarbeide med ledelsen, superbrukere og sluttbrukere for å sikre en god ibruktakelse av verktøyene

Du vil ha tett kontakt med ledelsen i helseforetaket for å sikre forankring og involvering i prosjektet
Kommunisere effektivt om fordelene med Microsoft 365 og endringsprosessen
Tilrettelegge for opplæring og support av sluttbrukere

Følge opp gevinster og effektiviseringspotensiale
Sikre god koordinering med andre berørte parter

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå
Relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis med innføring av nye teknologier og endringsprosesser

Relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse
God prosjektledelseskompetanse

Kunnskap om Microsoft 365 og skytjenester er en fordel
Erfaring fra helsesektoren er en fordel

Personlige egenskaper

Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
Du har gode prosjekt- og teamlederegenskaper og evne til å arbeide "smidig"
Du er åpen for utfordringer og er en god og positiv støttespiller i teamarbeid
Du er flink til å bygge relasjoner, og arbeider godt sammen med forskjellig type mennesker
Du er strukturert og faglig engasjert
Du har erfaring fra bruk av angitte verktøy
Du er proaktiv og løsningsorientert
Du er nysgjerrig, lærelysten og ønsker å bygge kompetanse for fremtiden
Du er selvgående, tar ansvar og tør å utfordre
Du har gode norskkunnskaper - både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

En spennende og utfordrende stilling i et innovativt og engasjert miljø
Muligheten til å være med å forme fremtidens arbeidsmåte i sykehuset
Gode muligheter for faglig utvikling
Et godt arbeidsmiljø med dyktige, engasjerte og hyggelige kolleger

Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement

Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no.Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.Adresse: Sykehuset i Vestfold, Halfdan Wilhelmsens alle 17, 3103 Tønsberg, NorgeKontaktinformasjonEspen SkalvikSeksjonslederOm arbeidsgiverenSykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.Sykehuset har 4100 årsverk og om lag 5400 ansatte.I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.Les mer om oss på .

Sykehuset i Vestfold

Søk stillingen