Om stillingaHar du eit brennande engasjement for inkludering, arbeidsliv og mangfald? Ønskjer du å jobbe med leiing innanfor eit meiningsfullt og høgt prioritert samfunnsområde? Då kan du vere den vi søkjer etter. Som avdelingsleiar i Nav vil du saman med tilsette, næringsliv og samarbeidspartar leie arbeidet med å sikre Nav sitt samfunnsoppdrag, og bidra til tenesteutvikling som betrar levekåra for vanskelegstilte, fremjar overgang til arbeid, sosial inkludering og aktiv deltaking i samfunnet.Nav Sunnfjord og Ytre Sogn er kommunane i Sunnfjord, Høyanger, Fjaler og Hyllestad sitt felles Nav-kontor for til saman omlag 30 000 innbyggarar og 60 tilsette. Kontoret og avdelinga du kan bli ein del av består av skikkeleg flinke og trivelege folk. Vi er organisert i fire avdelingar som arbeider på tvers av lokasjonane i Førde, Høyanger, Dale og Hyllestad med eigen avdelingsleiar. Vi samarbeidar også tett med Askvoll og Kinn, då vi er regionkontor for Sunnfjord regionen.Stillinga inngår i leiargruppa i regionen og i kontoret, og rapporterer til Nav-leiar. Arbeidsstad er Førde, med kontordagar i Høyanger, Dale, og Hyllestad etter behov.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:21.09.2025Arbeidsgivar:NAVStad:FørdeStillingstittel:Avdelingsleiar jobbstøtteStillingar:1Heiltid / Deltid:HeiltidTilsetjingsform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5008684449Sosial deling :Arbeidsoppgåver
Fag-, resultat- og personalansvar for marknadsteam, team arbeid med støtte, team individuell jobbstøtte (jobbspesialistar), og aktuelle prosjektstillingar lagt til avdelinga
Arbeid med systematisk helse- miljø- og sikkerheitsarbeid i kontoret og regionen
Motivere, utvikle og leie avdelinga sine medarbeidarar i samsvar med mål og prioriteringar
Oppfølging og rapportering på status og resultat i eiga avdeling
Vere ein aktiv medspelar i kontoret og regionen si leiargruppe
Bidra til gode, heilskaplege løysingar og kontoret/regionen si vidare utvikling
Bygge relasjonar og knytte nettverk med sentrale samarbeidspartnarar
Bidra til eit godt og helsefremmande arbeidsmiljø
Legge til rette for kompetanseutvikling, læring, innovasjon og kunnskapsbasert praksis
Nav er i stadig utvikling, og det kan bli endring i arbeidsoppgåvene.KvalifikasjonarDu må ha:
Høgare utdanning på minimum bachelornivå. Relevante fagområde kan til dømes vere helse og sosial, pedagogikk, samfunnsfag, jus, økonomi eller leiing. Relevant erfaring og/eller utdanning kan kompensere for utdanningskravet.
God kjennskap til Nav sitt samfunnsoppdrag og tenester
God erfaring frå å jobbe med menneske
Gode kommunikasjons- og formidlingsevner i norsk, - skriftleg og munnleg
God digital kompetanse
Det er ein fordel om du har:
Leiarerfaring og/eller leiarutdanning
Erfaring frå endrings- og utviklingsarbeid
Erfaring med helse- miljø- og sikkerheitsarbeid
Førarkort for personbil
Vi ser etter deg som
Har gode relasjonsevner og samarbeider godt med andre
Har gode kommunikasjonsevner
Skapar motivasjon og eigarskap til felles mål og prioriteringar gjennom tillitsbasert leiarskap
Ser behov og tek initiativ til forbetrings- og utviklingsarbeid
Er inkluderande og arbeider systematisk for eit godt arbeidsmiljø
Kvifor velje oss
Meiningsfulle og utfordrande arbeidsoppgåver med gode moglegheiter for å påverke eigen arbeidskvardag
Stort fagmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
Store moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
Fleksibel arbeidstid, heimekontorordning og høve for trening i arbeidstida
God pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse
Statleg tilsetting i stillingskode 1407 avdelingsleiar med lønnsspenn kr. 710 000 - 760 000 pr. år. For særleg kvalifiserte søkarar kan noko høgre lønn vurderast.
Adresse: Hafstadvegen 40B, 6800 Førde, NorgeKontaktinformasjonMagne Kjetil BergNav LeiarE-post: magne.kjetil.berg@nav.noOm arbeidsgivarenNav søkjer tilsette med hjarte for menneske og fagområda våre. Visjonen vår er å gje menneske moglegheiter, og dette gjer vi ved å utvikle Noregs beste arbeids- og velferdstenester.Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidarar. Vi jobbar tverrfagleg i sterke fagmiljø. Hos oss skal arbeidsmiljøet pregast av involvering, openheit og tillit.Mangfald er viktig i Nav. Mangfald bidreg til betre problemløysing, auka kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppmodar difor kandidatar med ulik bakgrunn til å søke på stillingar hjå oss, særleg om du har hol i CV-en, innvandrarbakgrunn eller nedsett funksjonsevne.Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste. Ønskjer du å bli unntatt frå offentleg søkjarliste, må du grunngje dette. Del gjerne vitnemålet ditt eller karakterutskrift dine på vitnemålsportalen.no.NAVstilling
