
Koordinerende sykepleier
- Klæbu, Trøndelag
- Fast
- Fulltid
- Pasientnært arbeid ca. 50 prosent
- Kontrollere og følge opp helhetlig pasientforløp
- Ansvar for å følge opp studenter fra høyskole
- Samarbeid med andre faggrupper og ressurspersoner
- Pårørendesamarbeid
- Kjøre og følge opp ulike rapporter fra Helseplattformen
- Kontroll Noklus
- Vaksinering
- Oppfølging av primærkontakter
- Kvalitetssikre og følge opp dokumentasjon i Helseplattformen
- Aktiv rolle i samhandlingen med sykehus
- Medisinrom
- Kontroll medisinskteknisk utstyr
- Oppfølging av rutiner
- Opplæring i legemiddelhåndtering
- Være aktiv i avdelingsmøter med fokusområder
- Følge opp ADL og NPI
- Internundervisning i avdeling og på enhet +fagdager
- Andre oppgaver delegert fra avdelingsleder
- Autorisert sykepleier
- Fordel med godkjent proact-kurs
- Må ha erfaring som sykepleier fra sykehjem
- Må ha gode datakunnskaper generelt og spesielt god kjennskap til Helseplattformen
- Beherske norsk, skriftlig og muntlig
- Engasjement og interesse for jobben
- Høy arbeidskapasitet
- God arbeidsmoral
- Faglig trygg
- Liker å dele og lære bort
- Liker å jobbe proaktivt
- Ansvarsbevisst
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Fleksibel
- Pliktoppfyllende
- Strukturert
- Initiativrik
- Liker å jobbe i en travel jobbhverdag
- Positiv og løsningsorientert
- God relasjonskompetanse
- Godt humør
- Må kunne bidra til et godt arbeidsmiljø
- Personlige egenskaper tillegges stor vekt
- Nye flotte og moderne lokaler å jobbe i
- Oppstart etter avtale
- Mentor
- Opplæring og veiledning i et godt arbeidsmiljø
- Spennende og god arbeidsplass med mye arbeidsglede
- Fagutvikling via e-læringsplaner og internundervisning
- Dyktige avdelingsledere
- Fagdager felles for hele enheten
- Bedriftsavtale med treningssenter lokalt i Klæbu
- Ferdighetsrom
Nina Witbro, Avdelingsleder, 46880927
Rita Løvli Yri, Enhetsleder, 94143873Arbeidssted Vikingvegen 16
7540 KlæbuNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4988750790
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.09.2025Kontaktpersoner for stillingenRita Løvli YriEnhetsleder94143873Kopier telefonnummerNina WitbroAvdelingsleder46880927Kopier telefonnummerLinda VinjeAvdelingsleder95141676Kopier telefonnummerOm bedriftenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.SektorOffentligNettsted