Fysioterapeut/folkehelsekoordinator
Rennebu kommune Se alle jobber
- Rennebu, Trøndelag
- Midlertidlig
- Fulltid
- Mottak og prioritering av henvendelser til tjenesten.
- Kartlegging og tilrettelegging
- Utøve tjenester til voksne/eldre hjemmeboende, til personer på institusjon og i døgnbemannet bolig, samt til barn og unge.
- Hverdagsrehabilitering.
- Bidra til helsefremmende og forebyggende arbeid.
- Tett samarbeid med ergoterapeut og øvrige faggrupper
- Opplæring, veiledning og undervisning
- Utarbeidelse av rutiner/prosedyrer, samt bidra til fagutvikling og nytenkning
- Tverrfaglig samarbeid, inkludert individuell plan, ansvarsgrupper og koordinator-/barnekoordinatorrolle
- Deltakelse i prosjekt- og planarbeid
- Formidling og oppfølging av hjelpemidler
- Folkehelsekoordinator
- Gruppetreninger og kurs (eks. basseng, sterk og stødig og andre frisklivstilbud)
- Norsk autorisasjon som fysioterapeut. HPR-nummer oppgis i søknaden/CV
- Erfaring fra kommunehelsetjenesten er ønskelig
- Erfaring med oppfølging av barn og unge, men du må kunne arbeide med alle aldersgrupper og på ulike arenaer
- Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk
- For søkere med annet morsmål enn norsk; dokumentert bestått norskprøve på minimum nivå B2
- Gode digitale ferdigheter
- Førerkort klasse B, og mulighet til å disponere egen bil i tjenesten er en fordel
- Evne til å arbeide selvstendig, samt erfaring med og forståelse for tverrfaglig samarbeid
- Erfaring med hjelpemiddelformidling
- Erfaring med gruppetilbud. Må kunne gjennomføre og bestå livredningskurs i vann.
- Du trives med utfordringer og ansvar, har god planleggingsevne og tar initiativ til effektive pasientforløp med høy faglig kvalitet
- Du er nytenkende og initiativrik, og evner å se helhet og utvikle gode løsninger
- Du har gode samarbeidsevner og verdsetter tverrfaglig arbeid
- Du arbeider strukturert og målrettet
- Du tar ansvar for egen faglig utvikling, også etter endt utdanning
- Du er omstillingsdyktig og lojal til overordnede føringer
- Du bidrar positivt til arbeidsmiljøet
- En spennende arbeidsplass i utvikling
- Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver, og muligheter for kompetanseheving
- Et godt fagmiljø og et inkluderende arbeidsmiljø
- Lønn etter gjeldende tariffavtale
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.