
🫁 Vil du bli sykepleier på Lungeavdelingen 4G?
- Stavanger, Rogaland
- Fast
- Fulltid
Vi tilbyr bostøtte til tilflyttere inntil 5000 kr i måneden, dette med en bindingstid på 1,5 år.
Sykepleiere som binder seg til ett års arbeid ved Lungeavdelingen, tilbys et årlig rekrutteringstillegg på kr 30.000.Attester og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.Du er velkommen til å ta kontakt med oss dersom du har spørsmål.📌 Ved flere kvalifiserte søkere kan alternative stillingsstørrelser- og typer vurderes.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:15.09.2025Arbeidsgiver:Helse Stavanger HFSted:STAVANGERStillingstittel:🫁 Vil du bli sykepleier på Lungeavdelingen 4G?Stillinger:5Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5009616935Sosial deling :Arbeidsoppgaver
- Pasientoppfølging
- Arbeid på sengepost, undervisning/veiledning, turnusarbeid og tverrfaglig samarbeid
- Mottak og oppfølging av pasienter
- Veiledning av studenter og etter hvert kolleger
- Ansvarsvakter i avdeling etter opplæring
- Ta del i til enhver tid de arbeidsoppgaver som ligger til avdelingen
- Må ha norsk autorisasjon som sykepleier
- Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.
- Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Pasientorientert
- Evnen til å arbeide målrettet og strukturert med arbeidsoppgaver
- Har respekt for den enkelte pasient
- Ansvarsbevisst og engasjert
- Samarbeidsvillig og selvstendig
- Vise vilje til utvikling og endring
- Rekrutteringstillegg
- En spennende og utfordrende jobb
- Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
- Bostøtte
- Tilpasset opplæring ved behov
- Intern undervisning i aktuelle temaer
- Årlig HLR-simulering på Safer
- Fagdager
- Høyt faglig nivå med spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Kompetanseutvikling i form av klinisk fag-stige
- Kollegastøtte
- Yrkesskadeforsikring, tjenestereiseforsikring og gruppelivsforsikring
- Hjem-jobb-hjem
- Gode pensjonsordninger