Helsefagarbeidar 100% - 5 ledige stillingar
- Voss, Vestland
- Fast
- Fulltid
Avdelinga med ledige stillinger er ei langtidseining med 35 bebuarar delt på 3. og 4. etasje. Fast stilling er i turnus med vakter på dag, kveld og 3. kvar helg, evt 4 kvar helg i langvakter. Me sett brukarane våre i sentrum, og ynskjer å styrke brukarmedverknaden og tilby individretta tenester utifrå kvar enkeltes behov. Me jobbar etter årsturnusprinsippet som sikrar forutsigbarheit for den tilsette, og kontinuitet for våre brukarar.Me tilbyr
- gode vilkår for fagleg utvikling
- eit godt tverrfagleg og sosialt miljø
- gode forsikrings- og pensjonsordningar
- løn etter kommunalt avtaleverk og elles tilsetjing på vanlege kommunale vilkår
- årsturnus som gjev deg ei føreseieleg arbeidstid
- autorisert hjelpepleiar/omsorgsarbeidar/helsefagarbeidar med norsk autorisasjon som er fagleg dyktig. Gjerne med vidareutdanning innan akutt, geriatri, palliasjon eller anna relevant utdanning
- deg som har gyldig arbeids- og opphaldstillatelse og innehar gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg
- deg som er fleksibel, ynskjer å ta ansvar og kan delegere og administrere oppgåver
- deg som bidrar til eit positivt, utviklande og spennande fagleg miljø i eininga
- søkjarar med lang og relevant arbeidserfaring utan autorisasjon som helsefagarbeidar vert også vurdert for stillinga
- heilheitleg pleie, omsorg og behandling av bebuarar i sjukeheim med fokus på brukarmedverknad og kva som er viktig for kvar enkelt i det daglege
- utføre arbeidsoppgåver i tråd med rutinar og prosedyrar som gjeld for avdelinga
- medansvarleg for å laga, oppdatere og følge opp tiltaksplanar i Gerica
- ta ansvar som primærkontakt etter prosedyre
- medansvar for avgjersler som blir tatt når det gjelder korleis vi skal ha det i avdelingane, til dømes rutinar, internopplæring, bruk av hjelpemidlar og lignande
- ansvarleg for å holde seg fagleg oppdatert
- opplæringsansvar for lærlingar, elevar og andre som har praksis i avdelinga
- medansvar for et godt og inkluderande arbeidsmiljø i avdelinga.
- delta på dei kurs, møtar, undervisningsopplegg og lignende som har relevans for arbeidsområdet og ellers søka å utvida sine kunnskapar
- vere ein positiv pådrivar i endringsarbeid for utvikling av tenestene