2 Avdelingsledere

• Personalansvar

• Systematisk samarbeid med verneombud og tillitsvalgte i avdelingen

• Sikre god ressursutnyttelse

• Bidra i strategisk utviklingsarbeid i virksomheten

• Ansvar for den daglige driften i avdelingen

• Relevant 3-årig helsefaglig utdannelse
• God formidlingsevne, både muntlig og skriftlig, vise til bestått B2

• Ønskede kvalifikasjoner

• Ledererfaring med personalansvar
• Erfaring med brukergruppen
• Kunnskap om aktuelt lovverk
• Kjennskap til PAS (Positiv adferdsstøtte)

• Erfaring med turnusarbeid

• Gode relasjonelle ferdigheter og evne til å bygge sterke lag
• Løsningsorientert og fleksibel, med stor endringsvilje

• Tydelighet i formidling av krav og forventninger
• Strukturert og med gjennomføringsevne
• Stor arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner

• Vi er Hjem-Jobb-Hjem-bedrift og har tilbud om leasing av el-sykkel
• Kort reisetid fra Stavanger sentrum
• Seniorpolitiske tiltak

• Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP.

Randaberg kommune