Fagledere
Eidskog kommune Se alle jobber
- Skotterud, Innlandet
- Fast
- Fulltid
Vi søker deg som vil være med på å forme dagens og fremtidens helse-og omsorgstjenester
Du blir en del av et godt fellesskap av leder, fagledere og bemanningskoordinator med felles fokus og mål
Vår visjon er "trygghet og tillit i alle ledd"Arbeidsoppgaver
- Personal:
- Ansvar for daglig drift i avdelingen.
- Daglig ansvar for personal og personaloppfølging.
- Ansvar for medarbeidersamtaler
- Fremme et godt arbeidsmiljø og bygge en god kultur
- Medansvar for å utvikle rammebetingelser for tjenesten, herunder prosedyrer, rutiner og arbeidsfordeling
- Faglig veiledning og råd til ansatte
- Veiledning og opplæring av nyansatte, elever og studenter
- Fremme læring og utvikling, og kartlegge behov for fagutvikling
- Medansvar for internkontroll og HMS
- Ansvar for gjennomføring av gruppemøter-avdelingens personalmøter
- Stedfortrederansvar for leder ved leders fravær
- Fag:
- Daglig faglig ansvar i avdelingen
- Forberede, planlegge, utføre, evaluere og korrigere fagutøvelsen i avdelingen
- Sikre gode og forsvarlige tjenester til pasienter og pårørende
- Samarbeid med pårørende
- Oppfølging av rutiner og prosedyrer
- Journalansvar
- Behandle avvik og iverksette tiltak
- Delta i interne og eksterne fagnettverk ved behov
- Norsk autorisasjon som sykepleier
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
- Kunnskap om ledelse/erfaring og evne til å involvere og inkludere medarbeidere
- Engasjert i fag og kvalitetsutvikling
- Kunne prioritere, planlegge, koordinere og delegere oppgaver
- God økonomiforståelse
- Gode digitale kunnskaper
- Evne til å ta i bruk teknologiske løsninger
- Politiattest må fremvises ved ansettelse
- God relasjonsbygger
- Fleksibel og endringsvillig
- Strukturert og beslutningsdyktig
- Ansvarsbevisst og pålitelig
- Selvstendig og målbevisst
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Gode samarbeidsevner
- God formidlingsevne og språkforståelse
- Ærlig, raus og nysgjerrig
- Personlig egnethet vektlegges
- Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø
- Godt samarbeid på tvers av avdelinger, enheter og fag
- Tett samarbeid med leder og bemanningskoordinator
- Tilhørighet i et faglig, dedikert og fremoverlent miljø
- Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag
- Et arbeidsmiljø som verdsetter initiativ, engasjement og humor
- Lønn i henhold til kommunens lønns og stillingsregulativ
- Gode pensjons og forsikringsvilkår