Assisterende avdelingsleder

Stavanger, Rogaland
Fast
Fulltid

15 dager siden

Ved Gausel behandlingspost i Helse Stavanger HF har vi ledig stilling som assisterende avdelingssykepleier.Vi leter etter deg som ønsker en spennende og meningsfull jobb i et kompetent og godt fagmiljø.Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) er en del av klinikk for psykisk helsevern for barn, unge og rusavhengige (PHBURA), og består av flere enheter:Gausel behandlingspost, Engelsvoll, Gausel poliklinikk, Skole- og jobbresept og Transkulturelt senter.AUVF representerer Rogalandsmodellen innen tidlig intervensjon og rehabiliering ved psykoselidelser. Modellen bygger på mange år med forskning på tidlig intervensjon ved psykose (TIPS).Avdelingen gir spesialisert utredning, behandling og rehabilitering, og favner samlet om ungdom og unge voksne mellom 15-30 år. AUVF har et tett samarbeid med TIPS. Avdelingen gir et differensiert behandlingstilbud, med polikliniske- og ambulante tjenester, døgnbehandling og aktiv rehabilitering.Gausel behandlingspost består av ti hybler/ boenheter, samt fem rehabiliteringsleiligheter i tilknytning til posten. Vi tilbyr aktiv behandling og rehabilitering til unge voksne mellom 18 og 30 år, og som har alvorlig psykisk lidelse i psykosespekteret.For mer informasjon, se www.sus.no
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.Arbeidsoppgaver

Ansvar for utarbeidelse av årsturnus.
Ansvar for daglig bemanning/HRM, i samarbeid med enhetsleder.
Er stedfortreder for enhetsleder.
Inngår i enhetens ledergruppe.
Har medansvar for oppfølging av sykemeldte.
Kan ha delegert ansvar for medarbeidersamtaler i et samarbeid med enhetsleder.
Deltar i rekrutteringsprosesser.
Deltar i inntaksteam og behandlingsmøter.
Deltar i nettverks- og pårørendearbeid.
Tilrettelegger for godt internt og eksternt samarbeid. Samarbeider med andre enheter; både i AUVF, men også på klinikknivå.
Har hovedansvar for studenter og evt. lærlinger.
Har medansvar for det miljøterapeutiske arbeidet.
Bidrar til å legge til rette for læresituasjoner (f.eks. TALK/MAP), og medvirker til gjennomføring av intern/ekstern opplæring, undervisning og seminarer.
Har et tett samarbeid med behandlere i poliklinikken, og i avdelingen.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier.
Søker bør ha relevant praksis som sykepleier av minst tre års varighet.
Videreutdanning i psykiatri er en fordel.
Det er ønskelig at søker har ledererfaring og interesse for ledelse i et fagfelt med kontinuerlige endringer.
Søker er nøyaktig og kan jobbe fokusert over noe tid.
Søker må trives med detaljert og strukturert arbeid, som turnusarbeid. Kjennskap til Gat er en fordel, men det gis solid opplæring.
Det er en fordel om søker er kjent med DIPS journalsystem.
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

Søker må være engasjert og interessert i fagfeltet.
Søker må være fleksibel og ha gode evner til selvstendig arbeid og teamarbeid.
Søker må ha evne til å inspirere og organisere seg selv og andre.
Søker må ha gode evner til samarbeid, være lojal overfor beslutninger, og ha evne til refleksjon i pågående prosesser internt.
Søker må kunne ta beslutninger.
Søker bør tåle stort arbeidspress i perioder, kunne delegere og kommunisere godt med andre.
Søker evner å gi, og selv motta, veiledning.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass i et veletablert og godt tverrfaglig miljø, hvor det gis mye ansvar og gode muligheter for faglig utvikling, også når det gjelder utvikling som leder.
SUS har egne ledertreningsprogram for interesserte søkere.
Klinikkene har et omfattende undervisnings- og kurstilbud, og det foregår/ legges til rette for utstrakt forskningsvirksomhet for den som er interessert.
Arbeid med en kompetent og engasjert personalgruppe i et svært godt arbeidsmiljø.
Lønn iht gjeldende tariff for avdeling med 14 pasienter eller mer.
Vakre og rolige omgivelser på Gausel i Stavanger kommune.
Gåavstand til kollektivtransport.
Gode pensjons og forsikringsordninger.
Gode velferdsordninger.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. MangfoldserklæringForetaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.Kontaktinformasjon Liv Gunhild Aase, Avdelingssjef, 90060527,Arbeidssted Gamle Godesetveien
4032 STAVANGERNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Helse Stavanger HFReferansenr.: 5005742852
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.09.2025Kontaktperson for stillingenLiv Gunhild AaseAvdelingssjef90060527Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenHelse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer påHelse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.SektorOffentlig

NAV

Søk stillingen