Prosjektledere – Digitalisering

Bergen kommune Se alle jobber

  • Bergen, Vestland
  • Fast
  • Fulltid
  • 3 dager siden
Om stillingenI Bergen kommune jobber vi målrettet med å videreutvikle våre digitale tjenester og løsninger. Nå er vi i gang med et stort teknologisk løft der vi tar i bruk nye konsernsystemer, flytter tjenester fra bakke til sky og etablerer nye arbeidsmåter på tvers av organisasjonen.Nå trenger vi flere dyktige prosjektledere med på laget.Hos oss blir du en del av et tverrfaglig innovasjons- og utviklingsmiljø som gjennomfører digitaliseringsprosjekter på tvers av hele kommunen. Du vil samarbeide tett med fagmiljøene i byrådsavdelingene for å skape gode og brukervennlige tjenester for både ansatte og innbyggere.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:26.04.2026Arbeidsgiver:Bergen kommuneSted:Bergen,Stillingstittel:Prosjektledere – DigitaliseringStillinger:3Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5099558278Sosial deling :Arbeidsoppgaver
  • Lede digitaliserings- og endringsprosjekter i ulike faser
  • Gjennomføre behovsanalyser, brukerinnsikt og konseptutredninger
  • Koordinere arbeid mellom fagmiljø, leverandører og interne tekniske ressurser
  • Legge til rette for gode prosesser for innføring, kommunikasjon og opplæring
  • Sikre tydelig styring av fremdrift, kvalitet, kostnader og risiko
  • Fasilitere møter, arbeidsverksteder og tverrfaglig samarbeid
  • Bidra til kompetansedeling og forbedring av metoder og verktøy
KvalifikasjonerDu må ha:
  • relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, for eksempel innen teknologi, innovasjon, tjenestedesign eller økonomi
  • erfaring fra digitaliseringsprosjekter, systeminnføring eller endringsarbeid
  • minimum fem års erfaring som prosjektleder, delprosjektleder eller prosessleder
  • evne til å lede tverrfaglig samarbeid og sikre god forankring
Har du lang og relevant arbeidserfaring kan det kompensere for formelle krav.Det er en fordel om du har noe av dette:
  • erfaring fra brukerorientert innsikts- og konseptarbeid, gjerne tjenestedesign
  • interesse for KI og datadrevne tjenester
  • erfaring med smidig metodikk, for eksempel kontinuerlig forbedring eller scrum
  • erfaring med testledelse eller kvalitetssikring
  • erfaring fra offentlige anskaffelser
  • erfaring med endringsledelse og kommunikasjonsarbeid
  • erfaring fra offentlig sektor eller komplekse organisasjoner
Personlige egenskaperStrukturert: Du skaper oversikt, prioriterer godt og følger opp leveranserSamarbeidsorientert: Du jobber godt med ulike fagmiljø, bygger relasjoner og bidrar til delingskulturBrukerfokusert: Du er opptatt av at løsningene gir reell verdi for ansatte og innbyggereFormidler: Du kommuniserer klart og tydelig, både skriftlig og muntligFleksibel: Du ser på endringer som en naturlig del av arbeidshverdagen og finner gode løsninger når forutsetningene endrer segPersonlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyr
  • Meningsfulle oppgaver som påvirker tjenester til ansatte og innbyggere
  • Et sterkt prosjektmiljø med dyktige kolleger innen digitalisering og utvikling
  • Tverrfaglig samarbeid og faglig sparring
  • Gode muligheter for kompetanseheving
  • Fleksibel arbeidstid og et inkluderende arbeidsmiljø
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Stabil og trygg arbeidsgiver med viktig samfunnsrolle
Vi ser frem til å motta din søknad, samt CV som viser dine prosjektreferanser og tidligere jobberfaring. Oppgi gjerne referanser som kan kontaktes.Om Ansattservice
Ansattservice leverer digitaliserings- og økonomitjenester til ansatte og innbyggere i Bergen kommune. Våre tjenester omfatter utvikling, drift og forvaltning av digitale løsninger, rådgivning innen teknologi og innovasjon. Vi innfører også sikre og brukervennlige systemer som effektiviserer arbeidsprosesser og forbedrer tjenestetilbudet.Adresse: Rosenkrantzgaten 3, 5003 Bergen, NorgeKontaktinformasjonAnita Bolstad RaaLeder Prosjekt og programledelse - AnsattserviceKristin Risvand MoLeder Innovasjon og utvikling - AnsattserviceOm arbeidsgiverenBergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Bergen kommune