Daglig leder i Tananger menighet

• Lede og koordinere menighetens daglige arbeid og ulike aktiviteter

• Personal- og økonomiansvar

• Planlegging av menighetens virksomhet på kort og lang sikt

• Forberede saker til menighetsrådet og følge opp vedtak
• Rekruttere og følge opp frivillige medarbeidere sammen med den øvrige staben

• Høyere utdanning og/eller erfaring innenfor økonomi, ledelse og administrasjon

• Erfaring fra kristent arbeid

• Ledererfaring

• Gode lederegenskaper

• Organisert og strukturert

• Løsningsorientert og fleksibel

• Evne til å engasjere og å motivere stab og frivillige

• Gode samarbeidsevner

• Personlig egnethet og faglige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting

• Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor (KA)

• Utfordrende og meningsfylte oppgaver i en stor og spennende menighet

• Gode forsikrings - og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2% trekk i brutto lønn

• Krav om medlemskap i Den norske kirke

• Tiltredelse etter avtale

Den norske kirke