Lønskonsulent

Aukra kommune

  • Møre og Romsdal
  • Fast
  • Fulltid
  • 15 dager siden
Økonomiavdelinga i Aukra kommune har ledig stilling som lønskonsulent i 100% fast stilling.OM EININGAStillinga er plassert i Økonomiavdelinga som er ein del av kommunedirektørens stab. Avdelinga har fagleg ansvar for oppgåver knytt til økonomi, løn, innkjøp, finansforvaltning og eigedomsskatt. Avdelinga er ein viktig støttefunksjon ut mot kommunen sine verksemder.Økonomiavdelinga har oppgåver knytt til verksemdstyring gjennom ansvar for prosess og utarbeiding av budsjett- og økonomiplan, årsrapport og driftsansvar for kommunens system «Framsikt»Lønsområdet har ansvar for å utbetale rett lønn til rett tid, krevje inn refusjonar og foreta lovpålagt rapportering av arbeids og lønsdata til offentlege instansar og tredjepartar. Ein viktig del av dette er å kvalitetssikre at lov og avtaleverk vert etterlevd. Vidare støtter vi avdelinga sitt arbeid og prosess ved utarbeiding av budsjett og økonomiplan, rapportering, analyser av avvik og årsrapport.ARBEIDSOPPGÅVER:Vi har systemansvar for løn og personalsystemet Visma Enterprise HRM, som og er kommunen sitt masterdata-system for all tilgangsstyring.Oppgåvene vil omfatte, men er ikkje avgrensa til:
  • Sakshandsaming, støtte og opplæring til leiarar i lønsrelaterte spørsmål
  • Etablere og sikre kvalitet på grunnlag for utbetaling av fast og variabel løn
  • Kontroll av utlegg og reiserekningar jf momskompensasjon og reiseregulativ
  • Kontroll av fråværsdata frå forsystemer
  • Oppfølging av refusjonskrav for sjukepengar og maksdato mot NAV og leiarar
  • Rapportere, kontrollere og avstemme mot regnskap, årsoppgjør
KRAV TIL SØKJARRelevant utdanning på bachelornivå innan f.eks økonomi og administrasjon eller politikk, juss og administrasjon. Lengre relevant erfaring med lønsarbeid kan kompensere for manglande utdanning på bachelornivåDet vil bli lagt vekt på søkjaren si samla kompetanse og om søkaren er personleg eigna for stillinga.Søkjar må ha god skriftleg og munnleg framstillingsevne, og god IT-kompetanse.Vi ønskjer oss ein medarbeidar som;
  • trivest med oppgåver knytt til løn/fråvær og systemtekniske løysingar.
  • har kjennskap til KS tariffområdet og interesse for problemstillingar innan området løn og i skjæringspunkter mellom løn og arbeidsrett
  • er nytenkande, nysgjerrig og set seg raskt inn i nye oppgåver
  • jobbar strukturert, er nøyaktig og løysingsorientert
  • har blikk for dei viktige detaljane og ser heilskap og samanheng av desse
  • kan jobbe sjølvstendig og effektivt, og levere innan gitte tidsfristar
  • samarbeider godt med andre, er fleksibel og jobbar godt i ein hektisk kvardag.
  • deler eigen kompetanse og ser og verdsett andre si kompetanse.
  • Er positiv og omgjengeleg, og ønskjer å være ein bidragsytar til det gode arbeidsmiljøet vårt
VI TILBYR:Eit godt fag- og arbeidsmiljø
  • Anledning til fagleg fordjuping og vidareutvikling av eige arbeidsfelt
  • Løn etter avtale
  • Fordelaktige pensjons- og forsikringsordningar
  • Fleksibel arbeidstid
  • Sporadisk heimekontor etter avtale
PRØVETID
Gjensidig effektiv prøvetid på 6 mnd.MANGFALD
Aukra kommune er opptatt av mangfald, og vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søke jobb hos oss uansett
alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Aukra kommune er IA-verksemd, og vil legge til rette for søkarar med redusert funksjonsevne.SØKARLISTE
Dersom du ønskjer å reservere deg frå oppføring på offentleg søkarliste, må du opplyse om og grunngje dette i
søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjort sjølv om du har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista, jfr. Offentleglova § 25. Du blir varsla dersom ønsket om reservasjon ikkje vert tatt til følge.SØKNAD SENDAST
Aukra kommune nyttar elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via funksjonen "Søk på stilling"Søknadsfrist 29. april 2024

Aukra kommune