Fagutvikler, 100 % fast ved avdeling Haugeløkka

FREDRIKSTAD KOMMUNE HAUGELOKKA BOLIGER

  • Viken
  • Fast
  • Fulltid
  • 1 dag siden
Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter som er organisert under kommune område Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitets tiltak.I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.Den ledige stillingen er ved virksomhet Livsmestring nord, avdeling Haugeløkka. Avdelingen gir døgnkontinuerlig tjenester. Avdelingen er tverrfaglig sammensatt av sykepleier, vernepleier, miljøterapeut, aktivitør, helsefagarbeider og assistent.Den ledige stillingen inngår i en 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg.Som ansatt i våre tjenester må man påberegne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.Stillingen er ledig d.d.ArbeidsoppgaverFaglig ansvar
  • Medansvar for å utvikle et arbeidsmiljø som fremmer læring og faglig utvikling.
  • Ansvar for å holde seg oppdatert på prosedyrer i kvalitetssystemet og formidle videre i avdelingen.
  • Organisere og lede internundervisning og fagmøter.
  • Har ansvar for oppfølging og revidering av tiltaksplaner i avdelingen.
  • Ansvar for opplæring og introduksjon av nyansatte.
  • Tett samarbeid med primærkontaker som deres faglige støttespiller
  • Medansvar for oppfølging av studenter.
  • Veiledningsansvar for dine kolleger
  • Ansvar for spesifikke fagområder, for eksempel PAS, bruk av tvang og makt, samt utvikling og oppdatering av dokumentasjon.
Økonomi og drift
  • Medansvar for forsvarlig forvaltning av tjenesteområdets og kommunens ressurser
  • Medansvar for planarbeid og løpende prioriteringer i avdelingen
Fagutvikler deltar i direkte miljøarbeid, og er en del av avdelingens bemanningsplan. Fagutvikler jobber todelt turnus med arbeid hver tredje helg, men hovedvekten av vaktene i hverdagene er dagvakter.Kvalifikasjonskrav
  • Norsk autorisasjon som vernepleier.
  • Minimum 2 års erfaring fra aktuelle tjenesteområde
  • Sertifikat kl. B
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  • Erfaring og kunnskap om bruk av data som arbeidsverktøy
Ønskede Kvalifikasjoner
  • Videreutdanning innen veiledning
  • Erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
  • Erfaring med psykiske lidelser, atferdsproblematikk, stell, forflytning og miljøterapeutiske tilnærminger
  • Erfaring med fagprogrammet Gerica
Personlige egenskaper
  • Du er faglig sterk og opptatt av kvalitet i tjenestene
  • Du håndterer stress i en travel hverdag og har høy arbeidskapasitet
  • Du har et stort engasjement for faget, er kreativ og nytenkende
  • Du har god formidlingsevne og motiverer sine kollegaer
  • Du søker råd og veiledning fra dine kollegaer, samtidig som du deler din erfaring og kunnskap
  • Du har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø
  • Med din positive holdning og gode humør vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt
Personlig egnethet vektlegges.Vi tilbyr
  • Du vil bli en del av avdelingens hms-gruppe
  • En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling. Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål, og det er planlagte møter i turnus for å sikre kvalitet i tjenestene og faglig utvikling hos personalet.
  • Avdelingen har et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør.
  • Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Kontaktinformasjon Elisabeth Chieko Kurahachi, Avdelingsleder, 92204444
Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743Arbeidssted Bryggeriveien 2-4
1603 FredrikstadNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Fredrikstad kommuneReferansenr.: 5108971815
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2026Kontaktpersoner for stillingenHilde Elisabeth SimensenVirksomhetsleder97079743Kopier telefonnummerElisabeth Chieko KurahachiAvdelingsleder92204444Kopier telefonnummerOm bedriftenVelkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.SektorOffentligNettsted

FREDRIKSTAD KOMMUNE HAUGELOKKA BOLIGER