
Ønsker du å utgjøre en forskjell for barn i et levekårsutsatt område?
- Oslo
- Fast
- Fulltid
- Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering
- Ansvar for å avsette samarbeidstid med pedagogisk leder
- Ansvar for den helhetlige omsorgen for det enkelte barnet
- Medansvar for utviklingen av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen
- Delta i utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet
- Ansvar for å opparbeide og ivareta foreldresamarbeidet
- Medansvar for veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde
- Delta på møter og kurs som arbeidsgiver pålegger
- Medansvar for endrings- og utviklingsarbeid og holde seg faglig oppdatert
- Stedfortreder i pedagogisk leders fravær
- Godkjent utdanning som barnehagelærer eller annen treårig utdanning på høgskolenivå med videreutdanning innen barnehagepedagogikk.
- For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen fra Utdanningsdirektoratet (NOKUT). Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges søknaden.
- Søkere må beherske godt norsk muntlig og skriftlig. Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i barnehageloven § 28. Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert.
- Erfaring fra arbeid i barnehage.
- Evne til å planlegge, strukturere og organisere
- Evne til å ta initiativ, samarbeide og arbeide selvstendig
- Evne til fleksibilitet
- Beherske relevant dataverktøy
- Tiltredelse krever godkjent politiattest
- Personlig egnethet vektlegges
- Du har yrkesstolthet og faglig identitet
- Du er omsorgsfull og leken
- Du er aktiv sammen med barna og liker å være ute
- Du har klare forventninger til deg selv og dine kollegaer
- Du har leder- og veiledningsegenskaper
- Du har gode kommunikasjonsevner
- Du er ansvarsbevisst, systematisk, fleksibel og løsningsorientert
- Du bidrar inn i arbeidsmiljøet både faglig og sosialt
- Lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 44 (fra kr 590 100.- - 722 700,- pr år) i henhold til Oslo kommunes regulativ avhengig av ansiennitet.
- Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger
- Et godt faglig miljø
- Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
- Personalhytte
- Rabatt på trening på SATS