Om avdelinga:Kvednatunet er ein omsorgsbustad med heildøgns tenester for personar med demens diagnose. Huset består av 40 leilegheiter fordelt på 4 bufellesskap. Her er stor tverrfaglegheit med lege 3 dagar i veka, sjukepleiarar,, vernepleiar. helsefag, servise, arbeidar , miljøarbeidar - og musikkterapeut med fleire for å prøve dekke bebuarane sine behov.Vi har no ledig to 20% stillingar fastArbeidsoppgåver:
Heilskapleg omsorg
Helsefaglege oppgåver som stell og pleie, heilskapleg omsorg, miljøarbeid,
Ivareta pasientane sine individuelle behov
Dokumentasjon
Rettleiing, undervisning og tverrfagleg samarbeid
Kvalifikasjonar:Må ha:
Autorisasjon helsefagarbeidar , studentar innan helse , erfaring frå eldre omsorga
Gode norskkunnskapar munnleg og skriftleg
Ønskjeleg med:
Ønsker og jobba med demente
Evne til å arbeida sjølvstendig og strukturert
Du er engasjert og ansvarsbevisst
Gode samhandlingsferdigheiter
Evne til å takla stress og hektiske situasjonar når det er naudsynt
Fleksibel
Bidreg til godt arbeidsmiljø ved å fremme det positive
Anna:
Dersom du er under høgare utdanning som sjukepleiarstudent, vernepleiarstudent, legestudent vert du etter lokal avtale løna slik :
1. studieår kr 10.000 over sentral garantiløn
2. studieår kr 20.000 over sentral garantiløn
3. studieår kr 50.000 over sentral garantiløn
Du må dokumntere kor langt du er komen i studiet
Vi tilbyr:
Gode pensjons- og forsikringsordningar
IA verksemd
Motiverte og kunnskapsrike kollegaer
Interessante utfordringar
Høve til fagleg og personleg utvikling
Kontakt:Bodil Janne Giil avdelingsleiar 91673032Beate Lønningen avdelingsleiar 916 73 031Ingrid-Alice Ingebrigtsen Einingsleiar 97537243Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette. Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.
