Er du vår nye seksjonsleder til renholdsavdelingen?
- Trondheim, Trøndelag
- Fast
- Fulltid
- Personalledelse, økonomiansvar, faglig ledelse og daglig drift av seksjonen
- Opplæring og utvikling av ansatte
- Arbeide med bemanningsplanlegging og strategiske planer
- Sørge for god fremdrift og ressursstyring
- Arbeide med kontinuerlig forbedring og bidra i den videre utviklingen av renholdsavdelingen og divisjonen St. Olavs driftsservice
- Høyskoleutdanning, minimum bachelornivå innen relevante fag
- Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
- God økonomiforståelse
- God fremstillingsevne på norsk både skriftlig og muntlig
- Behersker IT-verktøy
- Erfaring med personalledelse, arbeidsmiljø, HMS, faglig utvikling og måloppnåelse vektlegges
- Erfaring med forbedringsprosesser og systematisk kvalitetsarbeid vektlegges
- Du har en motiverende og inkluderende lederstil
- Du har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
- Du arbeider selvstendig, men ser viktigheten av godt teamarbeid
- Du har et stort engasjement og tar initiativ
- Du er serviceinnstilt med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Du motiveres av samfunnsoppdraget sykehuset har
- En spennende og utfordrende lederstilling i en aktiv arbeidshverdag
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
- Lønn etter avtale
- Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
7030 TrondheimNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: St. Olavs hospitalReferansenr.: 5113004533
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026Kontaktperson for stillingenTrond NisjaAvdelingssjef40 01 15 13Kopier telefonnummerOm bedriftenSt. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes påMangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesneGellievoetebæjhkoehtimmieMijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.SektorOffentligNettsted