En lederrolle med stort ansvar og enda større muligheter

BANE NOR OSLO

  • Oslo
  • Fast
  • Fulltid
  • 15 dager siden
Om ossInkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Våre verdier er åpen, ansvarlig og lagspiller - hva betyr disse verdiene for deg?
Vi tror du, som mange andre, kanskje ikke helt vet hva som skjer på innsiden hos oss. Nå har du muligheten til å bli overrasket. Vi er midt i Norges største digitaliserings- og transformasjonsprogram, tett knyttet til samfunnsoppdraget vårt om å utvikle kritisk infrastruktur og bidra til det grønne skiftet. Endringene er langt fra over - vi bygger videre, og vi satser stort.En lederrolle med stort ansvar og enda større muligheter!Avdelingen Plattformtjenester har nylig vært gjennom store endringer og fått flere nye ansvarsområder. Nå søker vi en avdelingsleder som vil utvikle både avdelingen og hvordan vi jobber. I denne rollen leder du en avdeling på rundt 40 engasjerte medarbeidere og har personalansvar for fire seksjonsledere.
Plattformtjenester rommer mye - fra Microsoft 365 og ServiceNow til identitets- og tilgangsstyring, samt driftstjenester som klient-, infrastruktur-, nettverks- og skydrift. Vi jobber skybasert i Azure, med DevOps og teknologi som Kubernetes, Databricks og Confluent. I tillegg har vi ansvaret for store avtaler på tjenestekjøp i markedet. Det betyr at du får en lederrolle midt i et fagmiljø som hele tiden er i utvikling - og du får kombinere ledelse, strategi og teknologi på en måte som påvirker hele organisasjonen.Du vil ha arbeidssted på vårt hovedkontor i Oslo der de fleste på IT sitter. Stillingen er også definert som en ledende rolle og er derfor unntatt fra arbeidstidsbestemmelsene i henhold til arbeidsmiljøloven § 10-12 (1).Hva vi verdsetter i Bane NOR
  • Faglig utvikling, interne karrieremuligheter, og kompetanseheving
  • Hybrid og fleksibel arbeidshverdag, og tillit under ansvar
  • Et sosialt miljø med blant annet bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer, lønningstreff, skidager og mer
  • Et eget Women In Tech - nettverk! Som stadig vokser
  • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og permisjonsordninger som møter den enkeltes behov og livsfaser
  • Personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog
  • Fleksibel arbeidstid med sommer -og vintertid
  • Tilgang på treningsrom på kontoret og sykkelparkering for aktive kolleger
Vi er opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb når du fungerer godt privat!Ditt mulighetsrom som lederSom leder for Plattformtjenester får du ansvar for å forvalte og videreutvikle Bane NORs digitale plattformer. Du vil lede en avdeling i endring og få en rolle som gir deg spillerom til å sette retning og bidra til varige endringer.
Du vil kunne;
  • videreutvikle samspillet mellom IKT og resten av organisasjonen - på tvers av fag og forretningsområderlede avdelingen med budsjett-, resultat- og personalansvar
  • styrke og utvikle både ledergruppen og de ansatte - med fokus på fellesskap, engasjement og retning
  • ta del i å sette den strategiske agendaen for avdelingen, og sørger for at den støtter opp under Bane NORs og IKT sitt felles mål
  • ha ansvaret for samarbeid med leverandører og oppfølging av avtalene på plattformtjenester
  • bidra aktivt til utviklingen av hele IKT-enheten og resultatene vi oppnår sammen
  • bli del av IKT-enheten sin ledergruppe, med et helhetlig ansvar for området Plattformtjenester
Hvem er du?Vi ser etter deg med ledererfaring og bakgrunn fra komplekse organisasjoner, gjerne i større konsern eller bransjer som industri, infrastruktur, energi eller offentlig/kommunal sektor.Du har også;
  • erfaring med endringsledelse og ledelse av større enheter
  • god forståelse for økonomi, prosess- og styringssystemer
  • erfaring med drift og utvikling av virksomhetskritiske IT-løsninger
  • kjennskap til ServiceNow eller andre ESM -verktøy
  • høyere utdanning på masternivå med relevant retning er ønskelig, men ikke et absolutt krav
Kjekt å viteÅ søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
Bane NOR samarbeider med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.Vil du sette spor, håper vi du tar kontakt med ossKontaktperson for stillingenMerethe Austgulen(+47) 90620662Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenSektorOffentlig

BANE NOR OSLO