Vil du bli Avdelingsleder for et av bankens mest spennende områder? Da bør du sjekke ut denne muligheten
DNB BANK ASA AVD BJORVIKA
- Oslo
- Fast
- Fulltid
Denne stillingen er kombinert Avdelingsleder og Engineering Manager så vil du ha linjeansvar for dine ansatte, samtidig som du vil være Engineering Manager for ditt produktområde. Du vil jobbe i et profesjonelt team som kontinuerlig søker å forbedre leveransemodellen for å tilby de beste digitale tjenestene for personmarkedet i DNB. Produktområdet for denne rollen er usikret kreditt (forbrukslån og kredittkort).En del av rollen er også leverandørstyring mot våre største samarbeidspartnere. Usikret kreditt er i stor endring, og vi søker etter en person som har teknisk bakgrunn og kan jobbe tett sammen med våre TechLeads samtidig som rollen er ansvarlig for avtaler med underleverandører til produktområdet.Vi er i dag et team på 3 Avdelingsledere / Engineering Managere som dekker hele seksjonen sitt ansvarsområde. Avdelingen som vi her søker leder til består av totalt 18 personer, hvorav 10 er ansatte og resten konsulenter. Avdelingen kjennetegnes av å være veldig faglig sterk og har mange års erfaring innenfor dette ansvarsområdet. Oppgaver:IT-ansvar for rutiner og applikasjonerFinansielt ansvar, inkludert kostnadsstyring og rapporteringLinjeansvar som ansettelser, karriereoppfølging, lønn og ferieSikre riktig kompetanse i avdelingen og støtte riktig bruk av kompetanse i seksjonenAnsvar for leveranser med hensyn til tid, kost og kvalitetSikre dokumentasjon og rapporteringJobbe tett med Product Manager og Product Owner for å samarbeide om strategi og leveransekraftAnsvar for hele verdikjeden, både personell og teknologiStøtte og veilede avdeling og teamBudsejttansvarLeverandøransvar Kompetansekrav:Relevant utdanning på universitets- eller høyskolenivåLinjeledererfaring, gjerne fra matriseorganisasjonerTeknisk bakgrunn og innsikt pluss forståelse for utvikling og drift, helst med erfaring som utvikler, bruk av Jira som verktøy, og ledelse av Agile BizDevOps teamGod produktforståelsePersonlige egenskaper som inkluderer evnen til å utvikle mennesker, skape engasjement, resultater og samarbeidGode kunnskaper på norsk og engelskErfaring med LeverandørstyringErfaring med BudsjettansvarHva DNB kan tilby deg? I tillegg til konkurransedyktige vilkår, tilbyr vi spennende og utfordrende oppgaver som gjør det mulig å vokse faglig. Vi har gode pensjons- og forsikringsløsninger, tilbyr tilgang til bedriftshytter så vel som sport og kulturelle aktiviteter. Vi vil bidra aktivt til at du utvikler deg faglig, og du vil få mulighet for å delta på kurs og konferanser. Vi anerkjenner en god balanse mellom arbeid og fritid. Vi har fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og redusert arbeidstid i mai - august.Denne annonseteksten kan være laget ved hjelp av kunstig intelligens (KI), og kvalitetssikret av DNBs rekrutterere. I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.Om bedriftenMenneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital. Mangfoldig er noe vi er, men inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.SektorPrivatNettsted