Vernepleier
Horten kommune Se alle jobber
- Borre, Vestfold og Telemark
- Fast
- Fulltid
Noen av våre tjenestemottakere har vedtak etter Helse - og omsorgstjenesteloven, kapittel 9 og 4a.
Vi jobber målrettet med å utvikle ferdighetene og ressursene til hver enkelt tjenestemottaker, med fokus på høy grad av selvbestemmelse og brukermedvirkning.Fogdehaven bofellesskap på Borre, er et av de største bofellesskapene i Horten kommune, med 11 leiligheter. Våre tjenestemottakere har stor variasjon i både alder og tjenestebehov. Vi søker etter en dyktig vernepleier med erfaring fra målrettet miljøarbeid. Du vil ha tjenesteansvar som innebærer og ha overordnet ansvar, og oppfølging av kommunale vedtak som våre tjenestemottakere har.Som vernepleier får du mulighet til å jobbe sammen med dyktige og dedikerte kolleger som består av et tverrfaglig team med sykepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere/fagarbeidere og assistenter. Stillingen har ordinære vakter hver 3 helg.Er du klar for å gjøre en forskjell? Søk nå og bli en del av vårt dedikerte team!NøkkelinformasjonSøknadsfrist:24.04.2026Arbeidsgiver:Horten kommuneSted:BorreStillingstittel:VernepleierStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5110408965Sosial deling :Arbeidsoppgaver
- Tjenesteansvar
- Jobbe for at tjenestemottakere får en forutsigbar hverdag, hvor vi fokuserer på brukermedvirkning, trygghet og ressurser
- Adferdsregulerende arbeid
- Stell og pleie
- Ferdighetstrening
- Yte tjenester etter gjeldende vedtak og aktuelle lovverk
- God dialog og samarbeid med tjenestemottakers pårørende og andre aktuelle instanser
- Veiledning og tverrfaglig samarbeid
- Veiledning og opplæring av ansatte
- Bidra til faglig utvikling i avdelingen
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Dokumentasjon og saksbehandling
- Sørge for å bidra til gode og forsvarlig tjenester
- Legemiddelhåndtering
- Andre oppgaver etter delegasjon
- Autorisasjon kreves for å få tilsetting som vernepleier
- Relevant arbeidserfaring innen vår brukergruppe
- Kjennskap til helse - og omsorgstjenesteloven kapittel 9 og 4a
- Det kreves at den som ansettes behersker norsk (eller annet skandinavisk språk) på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse
- Førerkort, klasse B
- Gyldig politiattest med hjemmel i Helse - og omsorgstjenesteloven § 5-4
- Det forventes at du tar enhetens e-læringskurs ved tilbud om stilling
- Det er ønskelig at den som tilsettes har erfaring med målrettet miljøarbeid
- Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
- Interesse for fagfeltet og brukergruppen
- Erfaring med PAS (positivt adferdsstøtte)
- Fleksibel, løsningsorientert, strukturert og selvstendig
- Arbeide godt i team
- Kan ta imot veiledning og opplæring
- Opptatt av brukermedvirkning
- Positiv innstilling
- Opptatt av å bidra til et positivt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vektlegges
- Faglige utfordringer med egne ansvarsområder
- En tilstedeværende leder
- Engasjerte medarbeidere
- Et godt arbeidsmiljø
- Turnusarbeid i helg
- Bedriftshelsetjeneste
- Rabatt på treningssenter
- Gode forsikrings og pensjonsordninger
- Ressurspersoner i vergeteknikker jmf kapittel 9
- Lønn ihht Hovedtariffavtale og ansiennitet
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.
Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.Bli bedre kjent med oss her:Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.
Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.
Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter