Avdelingsleder forebyggende avdeling

Bodø, Nordland
Fast
Fulltid

6 dager siden

Om stillingenEr du klar til å være med på å ta et tydelig lederansvar for å utvikle brann- og redningstjenesten i Saltenregionen? Dette er en unik mulighet for deg som vil lede i spenningsfeltet mellom brannforebyggende arbeid og utviklingsorientert endringsarbeid. I denne jobben vil du kunne gjøre en forskjell for samfunnet, ved å bidra til å forme framtidens brann- og redningstjeneste i en tid med store endringer.Salten Brann IKS søker en tydelig, helhetstenkende og utviklingsorientert avdelingsleder for forebyggende avdeling.Forebyggende avdeling ivaretar brannforebyggende virksomhet i de 9 Saltenkommunene samt i Værøy kommune.
Avdelingsleder for forebyggende avdeling har et strategisk ansvar for at de 10 kommunen har en effektiv, lovlig og målrettet brannforebyggende virksomhet, og et operativt ansvar for at tiltak som tilsyn, informasjonsarbeid og oppfølging faktisk gjennomføres.Leder av forebyggende avdeling har lederansvar for ca. 22 årsverk fordelt på Forebyggende virksomhet med 8 ansatte inspektører/ingeniører og 1 rådgiver, samt leder for Bolig- og Feierseksjon med til sammen 12 årsverk.Stillingen vil gi en bred kontaktflate internt og eksternt. Det forventes en del reiseaktivitet.Ansvarsområder i stillingen Overordnet ansvar

Planlegging og ledelse av forebyggende arbeid - utvikle planer, rutiner og målsettinger for brannforebygging i kommunene.
Sikre lov- og forskriftsoppfyllelse - sørge for at oppgaver utføres i tråd med gjeldende regelverk.
Rapportering - informere brannsjef/kommunal ledelse om status, avvik, risikovurderinger og ressursbehov.

Fagansvar

Risiko- og sårbarhetsanalyse (ROS) - kartlegge lokale brannrisikoer og foreslå tiltak.
Tilsyn - planlegge og gjennomføre tilsyn i særskilte brannobjekter.
Forebyggende kontroll og oppfølging - sikre at pålegg etter tilsyn følges opp.
Brannetterforskning (årsak og læring) - samarbeide med politi og andre aktører for å forebygge gjentakelser.

Informasjons- og holdningsarbeid

Undervisning og kampanjer - organisere informasjonsarbeid mot skoler, næringsliv og befolkning.
Veiledning - gi råd om brannsikring til offentlige og private aktører.

Personalledelse

Følge opp medarbeidere - sikre riktig kompetanse, utstyr og arbeidsforhold.
Kompetanseutvikling - tilrettelegge for kurs og faglig oppdatering.
Arbeidsmiljø - ivareta HMS internt i avdelingen.

Samarbeid med andre aktører

Politiet, andre tilsynsaktører, relevante offentlige og private virksomheter m.fl.
Delta i beredskapsplanlegging sammen med relevante aktører.

Utdanning og kompetanse

Høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen brann, bygg, rettsvitenskap eller samfunnssikkerhet.
Utdanning i henhold til brann- og redningsvesenforskriften §43 og §44 (evt. må du være villig til å gjennomføre dette)
Utdanning innenfor ledelse
Meget gode kunnskaper innen norsk språk er påkrevd, både skriftlig og muntlig
Gode engelskkunnskaper er også ønskelig
Gode digitale ferdigheter

Arbeidserfaring/ ledelse

Relevant ledererfaring
Kjennskap til offentlig forvaltning
Erfaring med HMS og sikkerhetsarbeid
Erfaring og kompetanse innen ROS analyser og beredskapsplaner
Erfaring med prosjektledelse
Evne til å forstå og håndtere komplekse systemer og prosesser
Gode fagkunnskaper om brannvern og forebyggende samfunnssikkerhetsarbeid
Dokumentert gjennomføringsevne og måloppnåelse
Relevante resultater må kunne framvises

Personlig egnethet

Helhetstenkende og strategisk
Gjennomføringsevne
Gode samarbeidsevner og en inkluderende lederstil
Evne til å veilede, undervise og fremme læring hos andre
Endringsvillig, løsningsorientert og nysgjerrig på ny teknologi
God prosessforståelse og et helhetlig blikk på organisasjonen
Kommuniserer tydelig og effektivt, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyrEn meget interessant jobb med stor betydning for samfunnssikkerheten for brann- og redningstjenesten for kommunene i Saltenregionen. Det tilbys lønn etter avtale i henhold til kommunal hovedtariffavtale. Stillingen rapporterer til daglig leder / brann- og redningssjef i Salten Brann IKS og inngår i selskapets ledergruppe.Annet

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil bli kartlagt og dermed inngå i vurderingen.
Vi oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uansett alder, kjønn og funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.
Alle søknader skal registreres digitalt gjennom vårt rekrutteringssystem.
Aktuelle søkere må ha tilfredsstillende politiattest.
Stillingen krever sikkerhetsklarering på begrenset nivå.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i Salten Brann IKS gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven. Ønske om unntak fra offentlighet må søkes særskilt og lastes opp som eget vedlegg til søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju etter nærmere avtale.KontaktpersonerDaglig leder, Per Gunnar Pedersen
mobil: 916 90 982
E-post:Konsulent, Harriet Havdal Andreassen
mobil: 477 53 589
E-post:Om bedriftenSalten Brann IKS er et interkommunalt brann- og redningsselskap som eies av kommunene Beiarn, Bodø, Fauske, Gildeskål, Hamarøy,
Meløy, Saltdal, Steigen, Værøy og Sørfold. Det er til sammen 380 medarbeidere i selskapet hvorav over 300 av disse er deltidsstillinger.
Regionen har over 80 000 innbyggere med stor geografisk utstrekning. Selskapet har også ansvaret for 110-nødmeldetjenesten, som er
samlokalisert med politiets operasjonssentral og AMK, for til sammen 41 kommuner i Nordland, en befolkning på 240 000 innbyggere.
Selskapets hovedkontor er i Bodø i flotte lokaler på Albertmyra.SektorOffentlig

NAV

Søk stillingen