Helsefagarbeider, 70% fast stilling

Kristiansand kommune Se alle jobber

Kristiansand, Agder
Fast
Fulltid

5 timer siden

ArbeidsoppgaverArbeidsdagen din vil være preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Dette innebærer praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning til beboere i deres hjem. Du vil jobbe med oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte beboer. Samarbeid med brukere og pårørende er en viktig del av dette.

Spennende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid.
Samarbeid med beboere, pårørende, verger, primærhelsetjeneste og spesialisthelsetjeneste.
Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer tilknyttet den enkelte beboer
Primærkontaktansvar
Helseoppfølging av beboere
Praktisk bistand, pleie, stell, opplæring og veiledning til beboerne i deres hjem
Medvirke til et godt arbeidsmiljø

KvalifikasjonerDet kreves autorisasjon som helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier.Søker må:Ha autorisasjon som helsefagarbeider, hjelpepleier, barne -og ungdomsarbeider.

Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner.
Det er ønskelig med erfaring med psykisk helsearbeid.
Ønskelig med erfaring fra arbeid med målrettet miljøarbeid.
Ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
Kunne bruke data som arbeidsverktøy
Den som ansettes må kunne fremlegge gyldig politiattest.

Det er ønskelig med erfaring fra:

Har erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kap. 9.
Kjenner til positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk.
Har sertifikat for bil klasse B.

Personlige egenskaperPå grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være psykisk og fysisk krevende.For oss er det viktig at du:

Samarbeidsevne: Du må ha evne til å samarbeide godt med kolleger, brukere og pårørende, og bidra til et positivt arbeidsmiljø.
Løsningsorientert og initiativrik: Du må ha vilje til å stå på, ta initiativ og være løsningsorientert i møte med utfordringer.
Relasjonskompetanse: Du må kunne stå i utfordrende relasjoner over tid og ha evne til å se den enkeltes ressurser.
Ansvarsfull og lojal: Du må være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt, og vise ansvar i sitt arbeid.
Fleksibilitet og omsorg: Du må være fleksibel, ydmyk og vise omsorg i sitt arbeid.

Vi tilbyr

En meningsfull jobb hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell!
Mulighet for læring og faglig utvikling.
Varierte arbeidsoppgaver.
Forutsigbar turnusarbeid med årstunurs.
Tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.
Lønn etter tariff.
Opplæringskurs og medisinkurs etter ansettelse.

Adresse: Kirsten Flagstads vei 38, 4621 Kristiansand, NorgeKontaktinformasjonTone Beate GrøtterødEnhetslederLena Nordahl KaafjordTeamkoordinatorOm arbeidsgiverenBli med å styrke laget!Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på - for fellesskapet, miljøet og fremtiden.Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.Velkommen til en veldrevet organisasjon.Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Kristiansand kommune

Søk stillingen