Enhetsleder

Saupstad, Trondheim
Fast
Fulltid

6 timer siden

Er du en nysgjerrig og tydelig leder som brenner for barnehagens samfunnsoppdrag?Ved Kolstad barnehage AC Møller tegnspråksenter er det fra 1.november 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som enhetsleder.Trondheim kommune tilbyr deg et engasjert og høyt kompetent fagmiljø hvor du vil bidra til å utvikle fremtidens barnehagetilbud til Trondheims innbyggere.Kolstad barnehage AC Møller tegnspråksenter ligger sentralt til på Kolstad/Saupstad og har åtte barnegrupper med til sammen 125 barn. Enheten har over 60 ansatte med ulik kompetanse og erfaringsbakgrunn, og i tillegg til enhetsleder består administrasjonen av to avdelingsledere, konsulent og spesialpedagogisk koordinator. En stor andel av barna i barnehagen har minoritetsspråklig bakgrunn og to av barnegruppene har en tospråklig tilnærming med tegnspråk som hovedspråk. Det tegnspråklige teamet er kommunens tilbud for barn som har rett på tegnspråkopplæring.Hovedfokus i barnehagens pedagogiske arbeid er språk, sosial kompetanse og det fysiske læringsmiljøet (BARN&Rom). Kolstad barnehage AC Møller tegnspråksenter er vertsbarnehage med ansvar for et stort spesialpedagogisk team med 13 spesialpedagoger. Barn og ansatte utgjør et spennende mangfold, med mye latter og barnet i fokus, der forskjellighet er det naturlige. Lokalene er nye og flotte og uteområdet grønt og frodig. Barnehagen trenger deg med hjerte for “Sørsia” og med en vilje og kraft til å utgjøre en forskjell.Temaplanen SteinSaksPapir legger føringer for hvordan vi på oppvekstområdet i fellesskap skal skape hverdager preget av mestring, trygghet og inkludering for alle barn og familier i byen vår. Alle ansatte og ledere skal arbeide i tråd med temaplanens kunnskapsgrunnlag og prinsipper.Ledere er forpliktet på fastsatte, generelle lederkrav og inngår i årlig årsoppdrag med kommunalsjefen.Enhetsleder rapporterer til kommunalsjef barnehage.ArbeidsoppgaverStillingen som enhetsleder innebærer stort ansvar og stiller krav til selvstendighet og bidrag i utviklingen av barnehagetilbudet i Trondheim. Det gis gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Mange oppgaver løses sammen med andre, i eget lederteam og sammen med andre fagmiljø.
Trondheim kommune ønsker enhetsledere som har kunnskaper og ferdigheter innen:

Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling

Samspill med barn, foreldre og ansatte

Ledelse av lærings- og utviklingsprosesser, med særlig fokus på teamutvikling og ivaretakelse av enhetens og barnehagenes egenart

Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling

Aktiv bidragsyter i partssamarbeidet

Endrings- og organisasjonsutvikling

Strategisk ledelse og planlegging

Kvalitetsutvikling

Forvaltning, økonomistyring og resultatkontroll

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves barnehagelærerutdanning eller annen høgskoleutdanning som gir barnehagefaglig og pedagogisk kompetanse

Ledererfaring er nødvendig, og lederutdannelse er ønskelig

Ønskelig med tegnspråkkompetanse, men ikke et krav
Ønskelig med veiledningskompetanse
Ønskelig med prosessleder kompetanse

Personlige egenskaperTrondheim kommune arbeider etter verdiene åpen, modig og kompetent.Vi ønsker deg som:

Liker å lede!

Skaper et godt faglig og sosialt klima

Blir motivert og inspirert å jobbe nært barn, foreldre, ansatte og nærmiljø for å bygge sterke og inkluderende barnefellesskap

Ser helhetlig og sammenhengende på barns oppvekstvilkår, med utgangspunkt i barnehagen som en ankerinstitusjon

Viser høy grad av faglig skjønn og gjennomføringskraft

Ser verdien av og legger til rette for et godt parts samarbeid

Har god relasjonskompetanse med evne til å inspirere og overføre kunnskap

Er nysgjerrig på hvordan vi best mulig kan sikre god og hensiktsmessig forvaltning av ressurser

Er strukturert, og kan vise til gjennomføringsevne

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyrEn utviklingsorientert organisasjon med:

Nysgjerrighet, godt humør og faglig fellesskap

Innflytelse i strategiske diskusjoner og tjenesteutvikling

Introduksjonsprogram for nytilsatte og lederutviklingsprogram

Deltakelse i bydelsbaserte nettverksgrupper

Lederstøtte fra virksomhetsområde barnehage, interne tjenester og tverrfaglige team
Tett samarbeid med kommunens øvrige tjenester for barn og unge.

Stor selvstendighet og myndighet

Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.Kontaktinformasjon Helene Berntsen Svensson, Kommunalsjef barnehage, +47 91175031
Elin Ødegård, Assisterende kommunalsjef barnehage, 99443809
Paal Terje Wiig, Seniorrådgiver lederrekruttering, +47 95828731Arbeidssted Saupstadringen 14
7078 SaupstadNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5009768331
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.10.2025Kontaktpersoner for stillingenPaal Terje WiigSeniorrådgiver lederrekruttering+47 95828731Kopier telefonnummerElin ØdegårdAssisterende kommunalsjef barnehage99443809Kopier telefonnummerHelene Berntsen SvenssonKommunalsjef barnehage+47 91175031Kopier telefonnummerOm bedriftenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.SektorOffentligNettsted

Trondheim kommune

Søk stillingen