Lege i spesialisering 2/3 Radiologi
Sykehuset Innlandet
- Innlandet
- Midlertidlig
- Fulltid
Sykehuset på Lillehammer har stor indremedisinsk avdeling, kirurgisk avdeling med gastrokirurgi og ortopedi, nevrologisk avdeling med slagsenter, kvinneklinikk og barneavdeling. Vi tilbyr spesialiserte undersøkelser for utredning og diagnostikk innen alle disse fagfeltene, og vi har en variert akuttmedisinsk arbeidsdag.
Lillehammer er sportsdestinasjon og vi har mange traumemottak, ofte i forbindelse med alpinski og downhill-sykling.
Ved å jobbe hos oss får du dekket store deler av 3a- læringsmålene i kompetanseportalen og et godt grunnlag for gjennomstrømningsstillinger sentralt. På grunn av at en av våre LIS reiser til gjennomstrømningsstilling ved gruppe-1 sykehus er det ledig vikariat hos oss.Røntgenavdelingen Gjøvik-Lillehammer er samorganisert med enhetlig ledelse. Den aktuelle utlyste LIS-stillingen er tilknyttet Lillehammer.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:01.05.2024Arbeidsgiver:Sykehuset Innlandet HFStillingstittel:Lege i spesialisering 2/3 RadiologiStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:VikariatStillingsprosent:100Webcruiter-ID:4798927824Sosial deling :ArbeidsoppgaverSom LIS i radiologi skal du inngå i utdanningsforløpet og bli opplært på våre tilgjengelige modaliteter.
Etter en periode med basisopplæring går du inn i 6-delt primærvaktsjikt med passiv nattevakt.Undervisning og kurs:
Det avholdes internundervisning 2 ganger ukentlig á 45 minutter der LIS inngår i rotasjonsordning.
LIS deltar på de anbefalte nasjonale utdanningskursene i regi RegUt.Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon og helst gjennomført LIS 1-tjeneste.
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig og tilfredsstille krav til å starte et spesialistutdanningsløp i Norge.
- Vi søker lærevillige faglig interesserte personer med engasjement, gode kommunikasjonsevner og evne til å samarbeide med kolleger.
- Personlig egnethet vil vektlegges.
- Et utviklende og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på faglig høy kvalitet og godt tilrettelagte læringsforhold.
- Strukturert opplæringsplan i henhold til nasjonale krav for spesialistutdanning.
- Mulighet for overgangsbolig i en periode betalt av arbeidsgiver.
- Lønns - og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement.
- Gode pensjonsordninger gjennom KLP.