Avdelingsleder vann og avløp forvaltning

Trondheim, Trøndelag
Fast
Fulltid

23 dager siden

ArbeidsoppgaverSom avdelingsleder får du det faglige og administrative ansvaret for å bygge opp og drifte avdelingen. Sentrale oppgaver inkluderer:

Strategi og utvikling: Legge planer for organisering og sørge for at avdelingen har riktig kompetanse og ressurser.
Kulturbygging og ledelse: Lede og organisere dyktige kunnskapsmedarbeidere og skape rammer for et godt og utviklende arbeidsmiljø.
Dataforvaltning og digitalisering: Sikre at VA-data samles, kvalitetssikres og gjøres tilgjengelig på tvers av systemer.
Samhandling: Etablere god myndighetskontakt og tett dialog med andre faginstanser som vi samarbeider med.

KvalifikasjonerVi søker deg som har en solid faglig bakgrunn gjerne kombinert med ledererfaring:

Utdanning: Mastergrad innen relevante tekniske fag som vann og avløp eller bygg og anlegg. Søkere med utdanning på bachelornivå og relevant erfaring kan også være aktuelle.
Erfaring: All fagerfaring og erfaring med personalledelse er en fordel.
Språk: Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaperVi ser etter en leder som både er trygg i rollen og lydhør overfor sine ansatte:

Strukturert: Du har gjennomføringsevne, er flink til å prioritere og trives med å sette retning i en hektisk hverdag.
God til å kommunisere: Du er god til å formidle komplekse fagfelt på en inspirerende måte.
Engasjert: Du har engasjement for faget og ser muligheter i ny teknologi (som AI) og nye arbeidsmetoder.
Relasjonsbygger: Du har evne til å se folk, lytte til innspill og lede ulike mennesker på en inkluderende måte.

Vi tilbyrHvorfor skal du velge oss?

Du får en unik mulighet til å være med på å bygge opp og forme en helt ny avdeling.
Du blir en del av et sosialt og tverrfaglig arbeidsmiljø, med engasjerte og dyktige kollegaer.
Gjennom oppgaver og utfordringer får du gode muligheter til faglig og personlig utvikling.
Støtte fra egne rådgivere innen økonomi, innkjøp, miljø, kvalitet og kommunikasjon.
Hos oss blir du en del av en aktivitetsbasert arbeidsplass. Vi flytter inn i nye lokaler på Trondheim torg høsten 2026.

.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. * Ansatte i Trondheim kommune er medlem i Trondheim kommunale pensjonskasse (TKP). Gjennom ditt medlemskap i tjenestepensjonsordningen i TKP får du en av Norges beste pensjonsordninger.

Vi tilbyr en omvendt referansesjekk dersom du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen. Det betyr at du som har vært til intervju får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut av om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.

Adresse: Prinsens gt. 1A, 7013 Trondheim, NorgeKontaktinformasjonTomas EidsmoTeknisk sjefOm arbeidsgiverenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Trondheim kommune

Søk stillingen