Svakstraumselektrikar/Elektrikar Gruppe S og L - Telekommunikasjon

Helse Møre og Romsdal

Ålesund, Møre og Romsdal
Fast
Fulltid

16 dager siden

Om stillingaSeksjon for eigedomsdrift ved Ålesund sjukehus har ansvar for drift og vedlikehald av bygg, tekniske anlegg og teknisk utstyr, samt uteområder på sjukehuset. Seksjonen har 26 dyktige medarbeidarar innan ei rekkje ulike fagområder som elektro, svakstraum, tømrar, gartnar, røyrleggar, VVS, byggautomasjon, mekanisk verkstad m.m.Vi søkjer etter svakstraumselektrikar i fast 100% stilling.Vitnemål, fagbrev, attestar, tenestebevis o.l. må lastast opp som vedlegg til søknad/CV.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:07.05.2024Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HFStillingstittel:Svakstraumselektrikar Gruppe S og L - TelekommunikasjonStillingar:1Heiltid / Deltid:HeiltidTilsetjingsform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:4797064796Sosial deling :Arbeidsoppgåver

Utføre 1. linjeoppdrag, og handtere korte responstider
Aktiv deltakar i drifts- og vedlikehaldsplanlegging
Utføre førebyggande vedlikehaldsoppgåver i samsvar med årsplan og gjeldande forskrifter og lovverk
Kontakt med prefererte tekniske leverandørar for innkjøp av teknisk utstyr, service- og vedlikehaldsleveransar
Deltaking i tekniske grupper på tvers av alle sjukehusa i HMR/ Helse Midt-Norge
Vere ein ressurs i andre førefallande oppgåver etter behov
Telefoni
Personsøk/ Overfallsalarm
Pasientsignal
TV-signal
Adgangskontroll
ITV-Videoovervåkning
Nettverk
KNX / Dali

Kvalifikasjonar

Elektrikarar Gruppe L med interesse og kompetanse på svakstrøm vert oppfordra til å søke
Svakstrømskompetanse med relevant fagbrev, fleire fagbrev og brei erfaring vert vektlagt
5 år relevant erfaring etter fullført utdanning/ avlagt fagprøve er ynskjeleg
Erfaring med sjukehusbygging og / eller teknisk sjukehusdrift
Erfaring med arbeid i FDVU system (forvaltning, drift, vedlikehald, utvikling)
Kompetanse og interesse for generelle ekom-anlegg og system.
Kompetanse og interesse for adgangskontroll-, innbrudd-, brannalarm- og ITV anlegg.
Grunnleggjande IKT-kompetanse.
Erfaring frå prosjektretta arbeid og tverrfagleg samarbeid.
Norsk skriftleg og munnleg som arbeidsspråk.

Tilstrekkelige kunnskaper i engelsk, skriftlig og munnlig.

Personlege eigenskapar

Må ha god systemforståing for tekniske anlegg.
Vere løysingsorientert og kunne arbeide sjølvstendig - óg under press.
Gode samarbeids- og kommunikasjonseigenskapar.

Vi tilbyr

Sterkt tverrfagleg samarbeid.

Ein inkluderande arbeidsplass.

Løn etter gjeldande overeinskomstar.

Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår.

Adresse: Ålesund sjukehus, Åsehaugen 5, 6017 Ålesund, NorgeKontaktinformasjonKim Andre Risvik HendenSeksjonsleiarOm arbeidsgivarenVil du gjere ein forskjell? Vi i Helse Møre og Romsdal (HMR) gir spesialisthelsetenester til alle innbyggjarane i fylket. Med våre omlag 6500 tilsette er vi ein skapande og nytenkande organisasjon som kvar dag står på for at pasientane skal få best mogleg helsetenester. Vi har ei leiande rolle innan forsking og utdanning, og har sterke fagmiljø knytt til teknisk drift, økonomi og HR. Sjukehusa i HMR er i Volda, Ålesund, Molde og Kristiansund. Nytt felles akuttsjukehus for Nordmøre og Romsdal er under bygging på Hjelset i Molde kommune, og skal stå klart for innflytting våren 2025. I Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi. I tillegg har vi behandlingsinstitusjonar innan rehabilitering, psykisk helsevern og rusbehandling. Det vert lagt til rette for gode og inkluderande arbeidsmiljø prega av openheit og respekt. Vi vil at våre tilsette skal spegle mangfaldet i befolkninga. Difor oppmodar vi alle som er kvalifiserte til å søkje hos oss, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det same gjeld om du har hatt eit lengre opphald i arbeidslivet. Helse Møre og Romsdal er underlagt offentleglova. Vi arbeidar for meiroffentlegheit, og søkarlista til stillinga kan bli offentleggjort. Ein kan be om unntak frå offentleg søkarliste. Unntak skal grunngjevast frå søkar si side. Arbeidsgivar vil vurdere ei slik oppmoding, og søkar vert kontakta om oppmodinga ikkje vert tatt til følgje.Uansett kva stilling du vert tilsett i, så skal vi bidra til at du får utvikle deg og kompetansen din. Bli med på laget! For meir informasjon om helseføretaket, sjå

Helse Møre og Romsdal

Søk stillingen