Er du vår nye medarbeider som Assisterende G-3/5?
Forsvaret Se alle jobber
- Stjørdal, Trøndelag
- Fast
- Fulltid
Du oppfordres til å søke om du ønsker å bli en del av et spennende fagmiljø i G-3 seksjonen innenfor operasjonsdomene. Det påregnes intervju og referansesjekk av aktuelle kandidater som søker.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:03.05.2026Arbeidsgiver:ForsvaretSted:StjørdalStillingstittel:Ass G-3/5Stillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5104608163Sosial deling :ArbeidsoppgaverDine oppgaver vil bestå av:
- Bidra i planlegging og synkronisering av operasjoner innen G-3 sitt ansvarsområde
- Planlegge og koordinere utarbeidelse av operasjonsordre (OPO og FRAGO)
- Utarbeide, koordinere og kvalitetssikre forberedelser og implementering av ROE og BFF under operasjoner
- Lede og koordinere prosesser og utredningsarbeid innen fagfeltet spesielt og øvrig stabsarbeid generelt.
- Saksbehandle forhold som berører HV-distriktets operative struktur innen G-3 sitt ansvarsområde.
- Støtte styrkeproduksjon i distriktet
- Ivareta egen kompetanseheving innen relevante fagområder.
- Stedfortreder for G-3
- Norsk statsborgerskap
- Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se
- Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på
- Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege**
- Relevant erfaring innenfor fagfeltet plan, øving og operasjoner
- Relevant erfaring innen stabsarbeid, herunder planlegging og koordinerende tjeneste
- Relevant erfaring innen ledelse, som prosjektleder, gruppeleder eller tilsvarende
- Kjennskap til Heimevernet (HV)
- For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i 2026.
- God vurderingsevne, helhetsoversikt, løsningsorientert og er strukturert
- Evne til til kontinuitet og pågående arbeidsoppgaver over tid
- Opptatt av faglig kompetanse og bidrar til egen og andres faglige utvikling
- Gode samarbeidsevner og god evne til å lede andre
- Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsoppdrag.
- En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
- Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden. Gode lokale treningsfasiliter.
- Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man tilfredstiller vilkårene for pendling.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.Adresse: Kirkevegen , 7500 Stjørdal, NorgeKontaktinformasjonLars Jørgen UtneG-3 SeksjonssjefE-post: lutne@mil.noSalberg, Jon Petter SætranHR-rådgiverOm arbeidsgiverenEn jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.Som en del av er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.Trøndelag heimevernsdistrikt(HV-12) holder til på Værnes Garnison i Stjørdal og omfatter hele Trøndelag.I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller . Godkjenningen må dokumenteres.Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.om jobb i Forsvaret.