Sjef KOP og evalueringsseksjon

Forsvaret Se alle jobber

  • Dombås, Innlandet
  • Fast
  • Fulltid
  • 3 dager siden
Om stillingenVil du være med å lede utviklingen av Heimevernets krigsorganisasjon som del av et kompetent og godt fagmiljøKomplett operativ organisasjonsplan (KOP) er hjemmelsgrunnlag for disponering av personell og materiell i Forvarets styrkestruktur eller internasjonale operasjoner (INTOPS). KOP beskriver enhetens oppgave med grunnlag i gitte operative krav, avdelingens organisasjon, stillinger og materiellhjemler. Videre er den en nødvendig forutsetning for å kunne etablere styrkeoppbyggingsplanverk og beregning av logistikkbehov for styrkeoppbygging og utholdenhet i operasjoner.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:03.05.2026Arbeidsgiver:ForsvaretSted:DombåsStillingstittel:Sjef KOP og evalueringStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5071097139Sosial deling :ArbeidsoppgaverIvareta linjeleder ansvaret for seksjonen. Lede seksjonen i arbeidet med planlegging og utførelse av KOP-evaluerings og erfarings håndtering og regelverksarbeid ved HVSKS.Lede og delta i evalueringer. Støtte andre avdelinger og seksjoner ved HVSKS. koordinere seksjonens oppgaver med HVST (Heimevernstaben), HV distrikter og andre aktuelle avdelinger i Forsvaret.Ansvarsområder: Linjeleder. KOP-,evaluering og erfarings håndtering i HV og regelverks porteføljen til Heimevernets skole og kompetansesenter (HVSKS).KvalifikasjonerFor å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
  • Fullført og bestått grunnleggende offisersutdanning
  • Inneha graden major/orlogskaptein (OF3), eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået
  • Norsk statsborgerskap
  • Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se
) * Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
  • Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
Følgende erfaring kan også være relevant:
  • HMS grunnkompetanse
  • Kjennskap til Heimevernet
  • Linjeledererfaring
Personlige egenskaper
  • Evner å samarbeide godt
  • Har god evne til å gi og motta veiledning
  • Er serviceinnstilt
  • Er fleksibel og trives med å jobbe i et dynamisk miljø
  • Evner å jobbe selvstendig
  • Har god muntlig- og skriftlig framstillingsevne
  • Har god evne til å vise omsorg
  • Identifiserer seg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Vi tilbyr
  • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
  • En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (
) * Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning.
  • Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen er OF 3 major/orlogskaptein stilling. Dette gjør at det tilbys i lønnsspenn fra kr 714 700,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 743 100,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode).
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.Vilkår og tidspunkt for tilsettingTilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.Adresse: Romsdalsveien 11, 2660 DombåsKontaktinformasjonTaftø, IdaOperativ lederstøtteOm arbeidsgiverenEn jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.Som en del av er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet er en nasjonal beredskaps- og innsatsstyrke hvor distriktene har det territorielle ansvaret for beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner. HV består hovedsakelig av personell som er overført etter førstegangstjenesten og innsatsstyrker som består av soldater på frivillig kontrakt med utvidet tjenesteplikt. HV kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker.Heimevernets skole- og kompetansesenter utdanner årlig rundt 1000 personer på en rekke ulike fagkurs, spesialistkurs, lederskapsutdanning og evalueringskurs. Mange kommer tilbake til Dombås flere ganger for å få faglig påfyll. Dette gir Heimevernets dyktige spesialister, befal og offiserer verdifull kompetanse som de aktivt bruker, også i sine sivile yrker. I tillegg forvalter Heimevernets skole- og kompetansesenter fagansvaret for objektsikring i Forsvaret.I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller . Godkjenningen må dokumenteres.Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.om jobb i Forsvaret.

Forsvaret