Pedagogisk leder
KRINKELKROKEN BARNEHAGE
- Trondheim, Trøndelag
- Fast
- Fulltid
- BARN&Rom og Reggio Emilia: Vi ser på rommet som den tredje pedagog, og vi utforsker verden sammen med barna.
- Mangfold og inkludering: Som en del av Flerkulturelt nettverk og kompetanseteam, er det flerkulturelle perspektivet en naturlig del av hverdagen.
- Bærekraft: Vi har fokus på miljø og bærekraftig utvikling sammen med barn.
- Lede og inspirere: Du utøver pedagogisk ledelse som inspirerer både barn og kollegaer.
- Skape rom for undring: Du designer læringsmiljøer som inviterer til utforskning, lek, medvirkning og involvering.
- Utvikle praksis: Du leder innovative prosesser og evner å utfordre det etablerte for å videreutvikle vår pedagogiske virksomhet.
- Dokumentere magien: Du synliggjør barns læringsprosesser og bruker dokumentasjon som verktøy for refleksjon.
- Bygge broer: Du sikrer et nært og tillitsfullt samarbeid med foreldre og eksterne samarbeidspartnere.
- Utdanning som godkjent barnehagelærer
- Kunnskap og interesser som kan utvikle vår pedagogiske praksis
- Tilleggsutdanning innen estetiske fag er ønskelig
- Kunnskap om barns hundrespråklighet og prosjekterende tilnærming
- Kompetanse på å utvikle og tilrettelegge barnehagens læringsmiljø
- Helhetlig syn på læring i et demokratisk perspektiv
- Du har kunnskap om barns hundrespråklighet og bidrar inn i prosjekterende arbeid.
- Du har gjerne tilleggskompetanse innen estetiske fag - de yngstes uttrykksmåter.
- Du har et demokratisk menneskesyn og ser verdien i hvert enkelt barns stemme.
- Du er kultursensitiv, fleksibel og har en profesjonell stolthet som gjør at du stadig søker utvikling.
- Du har helse og energi som matcher en aktiv hverdag, og du ser verdien av stabilitet i en barnegruppe.
- En arbeidsplass der refleksjon og ulikhet sees på som en styrke.
- En engasjert personalgruppe som gleder seg til å få deg med på laget.
- Reell mulighet til å påvirke og forme en nyskapende pedagogisk praksis.
7030 TrondheimNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5113306667
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026Kontaktperson for stillingenGunn Kristin HansvoldEnhetsleder92408163Kopier telefonnummerOm bedriftenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.SektorOffentligNettsted