Avdelingsleder
- Stavanger, Rogaland
- Fast
- Fulltid
Vi er en barneskole med ca. 150 elever og ca. 23 ansatte på skole og SFO. Hos oss er det en klasse per trinn.
På Roaldsøy er vi tett på naturen og disponere sjøhus, båt og gapahuk som gir oss gode muligheter til å bruke nærmiljøet til å skape gode opplevelser sosialt og faglig.Nå har vår gode avdelingsleder bestemt seg for å gå av med pensjon og vi trenger en ny avdelingsleder som kan overta stafettpinnen!På Roaldsøy skole praktiserer vi relasjonsbasert ledelse på alle nivåer. Vår visjon, "Gode opplevelser åpner dører for god læring" er en sentral del av skolens verdigrunnlag og i arbeidet vårt med å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljø for våre elever og ansatte. Vi ønsker oss en avdelingsleder som har sin forankring i en inkluderende pedagogikk der læring og utvikling skjer i fellesskap.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:14.09.2025Arbeidsgiver:Stavanger kommuneSted:HundvågStillingstittel:AvdelingslederStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:4999709714Startdato:01.12.2025Sosial deling :ArbeidsoppgaverI stavangerskolen har vi utviklet et eget rammeverk for ledelse. Dette rammeverket er et viktig kompass for skolens ledelse og gir retning for hvordan vi utvikler vårt profesjonsfellesskap. Som avdelingsleder inngår du i skolens ledelse og deltar i utviklingen av vårt profesjonsfellesskapVår avdelingsleder vil være sentral i skolens utviklingsarbeid og i den daglige driften. Det vil bli lagt vekt på gode samarbeidsevner og evne til styring og ledelse av av personalet.Avdelingsleder vil ha hovedansvar for 1.-4. klasse og være leder for SFO, hvilket blant annet innebærer personalansvar, timeplanlegging og vikarhåndtering.Vi søker en avdelingsleder som er opptatt av elevene sin trivsel og mestring, og av elevene sitt læringsutbytte og sosiale utvikling.
Lederteamet, som består av deg og rektor, har ansvar for skolens læringsresultat, både faglig og sosialt. Du vil ha er særskilt ansvar for oppfølging av læringsresultater gjennom Udir's kartlegginger og Nasjonale prøver.Sammen med rektor har du ansvar for planlegging og gjennomføring av innhold i skolens pedagogiske utviklingstid.KvalifikasjonerVi søker en tydelig og engasjert leder med:
Godkjent pedagogisk utdanning og solid praksis fra grunnskolen.
Det er en fordel om du har erfaring fra ledelse/har lederutdanning. Dersom du ikke har lederutdanning, vil du måtte ta denne ved senere anledning.
Gode IKT-ferdigheter, og evne til å sette deg inn i nye systemer.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B-2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt.Personlige egenskaperDu liker å arbeide i team og er en positiv bidragsyter i kollegiet.
Du investerer tid i å bygge relasjoner med store og små.
Du er en tydelig leder som ønsker å være synlig i skolehverdagen.
Du er opptatt av ansattes praksis og elevenes mestring.
Du har gode kommunikasjonsferdigheter.
Du oppdaterer deg faglig, er engasjert og ansvarsbevisst.
Du er en god lytter og kan vise empati og omsorg i ulike situasjonerVi tilbyrEt trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
Et inkluderende og spennende, faglig arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter.
Flotte elever, engasjerte foresatte og dyktige kollegaer.
Hundvåg bydel har et svært godt og tett samarbeid med jevnlige felles ledermøter som også gir rom for faglig utvikling.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Gode muligheter for bruk av kollektivtransport og HjemJobbHjem
FirmabåtØnsket oppstart 01.12.2025.
Lønn: Stillingskode 995400, lønn etter avtale.Adresse: Nordvikveien 23a, 4085 HundvågKontaktinformasjonKristin TjelleAvdelingslederE-post: kristin.tjelle@stavanger.kommune.noPål Ingolf TønnesenRektorE-post: pal.tonnesen@stavanger.kommune.noOm arbeidsgiverenStavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapendeOffentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.