Lærer 1.-7.trinn
Asker kommune Se alle jobber
- Tofte, Viken
- Midlertidlig
- Fulltid
For mer informasjon om Tofte skole se: https://www.asker.kommune.no/skole-og-utdanning/skoler-og-skoleplass/skoleoversikt/tofte-barneskole/Arbeidsoppgaver
- Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning.
- Arbeide for at alle elever skal oppleve å høre til.
- Planlegge for barn og unges mestring.
- Skape trygt, godt og inkluderende læringsmiljø.
- Bidra til godt skole-hjem samarbeid.
- Bidra i laget til barnet sammen med kollegaer på skolen og andre tjenester.
- Delta og bidra i profesjonsfaglig utvikling.
- Kontaktlærerfunksjon kan bli lagt til stillingen.
- Godkjent lærerutdanning som kvalifiserer for arbeid på barnetrinnet. F.eks. grunnskolelærerutdanning 1.-7., allmennlærerutdanning eller annen relevant lærerutdanning for barnetrinnet i tråd med Opplæringslova § 17-3.
- Søkere med fagene norsk og matematikk i fagkretsen blir foretrukket.
- Ønskelig med erfaring fra undervisning på barnetrinnet.
- Bør ha erfaring som kontaktlærer.
- Gode digitale ferdigheter.
- Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, er det krav om bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig.
- har høy motivasjon for verdens viktigste jobb.
- har ambisjoner på alle elevers vegne og et positivt, inkluderende og styrkebasert elevsyn.
- har evne til å skape gode relasjoner med elever, foresatte og kolleger.
- er en tydelig og trygg klasseleder.
- finner glede i å samarbeide til barn og unges beste.
- ønsker å bidra i et lærende profesjonsfellesskap.
- er engasjert og utviklingsorientert.
- er fleksibel og takler en aktiv skolehverdag.
- Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ. Gode pensjons- og forsikringsordninger.
- Flotte elever med aktive og positive foreldre.
- En meningsfull og viktig jobb sammen med gode kolleger.
- Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse preget av delingsvilje, høyt tempo og mye humor.
- Muligheter til å vokse og utvikle deg i profesjonelle læringsfellesskap.
- En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar.
- Oppfølging av fadder den første tiden i ny jobb for alle nyansatte.
- Mentordning for nyutdannede med blant annet veiledning.
- Køfri reiseveg.