Miljøterapeut / vernepleier - en uke fri hver 12. uke

• Målrettet miljøterapeutisk arbeid i møte med det enkelte barn/ ungdom
• Ansvarsvakt på ettermiddag og helg
• Primær- og sekundærkontaktansvar
• Ansvar for legemiddelhåndtering.
• Veiledning av kollegaer, studenter og lærlinger
• Medvirke til faglig kompetanseheving og utvikling av personalgruppen
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter
• Delta i kvalitetsarbeid, herunder kontakt med pårørende, deltakelse i ansvarsgrupper, oppfølging av individuelle planer
• Mulighet for å være koordinator med ansvar for å lede ansvarsgruppemøter/ samarbeidsmøter/ utarbeide individuell plan m.m
• Praktiske gjøremål og andre delegerte oppgaver fra leder

• Treårig høyskoleutdanning innen helse-, sosial- og pedagogiske fag. Vernepleier vil foretrekkes.
• Kunnskap og erfaring fra arbeid med barn og unge med autisme og utviklingshemming er ønskelig
• Kjennskap og erfaring fra avlastning er en fordel
• Kunnskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd
• Kjennskap og erfaring med Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
• Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm.
• Gyldig politiattest
• Arbeidedes art stiller krav til god fysisk og psykisk helse
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2- test
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

• Kunne vise respekt og raushet i møtet med barna/ ungdommene, og et ønske om å se det positive og mulighetene i hver enkelt
• Tålmodighet og ro i arbeidet med barna/ ungdommene, og evne til å ta deres perspektiv
• Kunne skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon, og vise forståelse for deres situasjon
• Kunne være en tydelig og trygg voksen
• Arbeidets art krever god fysisk og psykisk helse
• Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
• Engasjement og faglig fokus
• Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner
• Godt humør, fleksibilitet og løsningsfokus
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

• Lønn etter gjeldende tariff, for tiden 517.000 - 617.000 (grunnlønn, avhengig av ansiennitet)
• Fast stilling 100%
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv)
• Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene.
• Et godt arbeidsmiljø med mye smil og latter
• God tid til faglig arbeid på tidligvaktene
• Parkering på arbeidsplass
• Turnus og langvakt (12,5 timer) hver fjerde helg. I turnus er det lagt inn en uke fri hver tolvte uke.
• Rabatt på medlemskap på flere treningssentre
• Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idretter

Bergen kommune