Flerkildeanalytiker (politioverbetjent)
Nordland fylkeskommune Se alle jobber
- Gardermoen, Viken
- kr 690.000-850.000 pr år
- Fast
- Fulltid
- Strukturere, analysere og vurdere informasjon fra flere kilder innenfor seksjonens ansvarsområder, samt utarbeide etterretningsprodukter
- Etterretningsproduksjon på taktisk, operasjonelt og strategisk nivå
- Utarbeide risikoprofiler og trussel-/risikovurderinger, samt identifisere trender og modus innenfor enhetens ansvarsområde
- Innhente og bearbeide data og uttrekk fra aktuelle informasjonssystemer
- Formidle etterretningsprodukter til beslutningstakere og samarbeidende enheter i driftsenheten
- Samarbeid med politidistrikter/særorgan med lignende ansvarsområde, med hensikt å etablere felles situasjonsbilde
- Kvalitetssikring av informasjon
- Fullført og bestått Politihøgskolen/Politiskolen
- Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Brukererfaring med politiets datasystemer, herunder PO, Indicia og Strasak
- Relevant arbeidserfaring fra eksempelvis politiet, Tollvesenet eller Forsvaret.
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
- Ansettelse avhenger av sikkerhetsklarering som HEMMELIG/NATO SECRET, jfr. sikkerhetsloven. Besøk NSM.no for mer informasjon om sikkerhetsklarering.
- Erfaring fra maritim sektor og sikkerhetstrusler tilknyttet sjøfart, eksempelvis fra Tolletaten, Kystverket, Kystvakten eller Forsvaret
- Kjennskap til lovverk vedrørende sjøfart eller internasjonal maritim ferdsel
- Kunnskap om eller erfaring fra grense-, utlending- og/eller forvaltningsfeltet
- Brukererfaring med datasystemer som GTK, FKL, FKS, UTSYS, DUF og NORVIS.
- Erfaring med etterretningsprosessen, inkludert analyseprosesser og bruk av strukturerte analyseteknikker, herunder utvikling av indikatorer og nettverksanalyse
- Kunnskap om politiets oppdrag og organisasjon
- Erfaring med bruk av Excel, Power BI, Analyst Notebook og særlig andre analyseverktøy
- Erfaring med utarbeidelse eller bruk av risikoanalyser og -produkter, eksempelvis ved bruk av CIRAM eller andre risikoanalyseverktøy
- Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 690 000-850 000.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer
- Et spennende fagfelt, og et arbeidsmiljø som verdsetter faglig og personlig utvikling
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten .Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Slik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.Om ossØst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Romerike, Follo og Østfold. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.Særtrekk ved politidistriktet er at vi har tre av landets største grenseovergangssteder; Oslo lufthavn, Svinesund og Ørje. Det genererer kriminalitet spesielt innenfor vinning og narkotika, samt utlendingsfeltet. Flere av landets største byer er også lokalisert i politidistriktet. Sammen med store tettsteder, store landbruksområder og lang kystlinje gir dette politidistriktet en tilsvarende bredde i oppgaveløsningen med redningsoppdrag, patruljetjeneste, etterforskning, oppgaver knyttet til grensen, samt sivile gjøremål og forvaltningsoppgaver m.m. Forebyggende arbeid er en hovedstrategi for politidistriktet. Vi kan derfor tilby en arbeidsplass med varierte og spennende utfordringer.Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.Hovedregel ved ansettelse i staten er seks måneders prøvetid, jf. statsansatteloven § 15, første ledd.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.