Politiførstebetjent/avsnittsleder - avsnitt for etterretningsanalyse, FEE

Nordland fylkeskommune Se alle jobber

  • Oslo
  • kr 820.000-860.000 pr år
  • Fast
  • Fulltid
  • 9 dager siden
Politiførstebetjent/avsnittsleder - avsnitt for etterretningsanalyse, FEEVi søker en motivert og initiativrik leder!Om stillingenFelles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) er en del av Norges mest spennende og krevende politimiljøer. FEE har et spesialisert fagmiljø som samler ekspertise fra hele Oslo Politidistrikt. Vi har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser. Enheten består av syv seksjoner og ca. 550 medarbeidere, både politiutdannede og personer med annen utdanningsbakgrunn.Seksjon for analyse og etterretning skal bidra til effektiv styring og prioritering i Oslo politidistrikts kriminalitets-bekjempelse gjennom å produsere god situasjonsforståelse og samordne tiltak/innhenting. Seksjonen består av seks avsnitt; respons og samordning (RS), etterretningsanalyse (E), operativ kriminalanalyse (OKA), operativ digital innhenting (ODI), skjult etterforskning (SE) og digital kriminalteknikk og etterforskning (DKE).Vi søker en motivert og initiativrik avsnittsleder for etterretningsanalyse, som ønsker å bidra med etterretningsproduksjon som et ledd i politidistriktets kriminalitetsbekjempelse. Avsnittets leveranser strekker seg helt fra taktisk til strategisk nivå i distriktet, samt på nasjonalt og politisk plan. Som leder har man en deltakende rolle i koordineringen av analysearbeidet på tvers av politidistriktet og særorgan, sammen med resten av avsnittet og andre relevante samarbeidsaktører.Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderArbeidsoppgaver
  • ledelse og personalansvar, herunder bidra aktivt i seksjonens ledergruppe og følge opp ledergruppens beslutninger og iverksette endringer
  • overordnet fag- og koordineringsansvar innenfor avsnittets ansvarsområder
  • ansvarlig for å levere beslutningsstøtte i form av etterretningsprodukter til ulike nivåer i organisasjon av riktig kvalitet og til riktig tid
  • ansvarlig for kompetanseutvikling innen etterretningsanalyse sammen med fag- og opplæringsansvarlig (FOA etterretning) i Oslo politidistrikt
  • delta i og lede etterretningsprosessen knyttet til kriser og ekstraordinære hendelser i distriktet
  • delta i koordinering og samhandling med andre relevante samarbeidsaktører internt og eksternt
  • HMS- og partssamarbeid
KvalifikasjonerDette må du ha for å være kvalifisert:
  • bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
  • relevant erfaring fra arbeidsområdet, herunder etterretning og/eller analysevirksomhet
  • erfaring med ledelse av etterretningsproduksjon
  • kunne vise til god resultatoppnåelse i tidligere stillinger
Det er ønskelig med:
  • ledererfaring, herunder personalledelse
  • kurs eller utdanning innen ledelse
  • etterretningsfaglig kurs/utdanning
  • kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
  • kjennskap til operativ virksomhet og beslutningsprosesser ved kriser og ekstraordinære hendelser
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIGPersonlige egenskaperDette kan vi tilby om du velger oss
  • Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med årslønn: kr. 820 000 - 860 000,-. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer
. * Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdagMangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten .Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Slik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.Om ossPolitiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se

Nordland fylkeskommune