Vernepleier - 100 % fast stilling, Myrvangveien boliger

AURSKOG-HOLAND KOMMUNE - MYRVANGVEIEN BOLIGER

  • Bjørkelangen, Viken
  • Fast
  • Fulltid
  • 16 dager siden
Vil du være med å forme fremtidens tjenester for unge med bistandsbehov?Myrvangveien boliger ligger sentralt til på Bjørkelangen. Her gis det heldøgns omsorgstjenester til 11 mennesker over 18 år som trenger bistand til å mestre livet fullt ut. I tillegg til tjenestemottakerne som bor på Myrvang har vi også ansvar for å gi ambulerende tjenester til enkelte tjenestemottakere som bor i nærområdet. Vi har ledig følgende stilling: * Vernepleier - 100 % fast stilling med dag/kveld/langvakter og arbeid 4. hver helg
Ledig fra: 01.09.2025Myrvangveien boliger er en av tre boliger organisert under “Tilrettelagte tjenester» i kommunen. I tillegg ligger avlastning, dagaktivitetstilbud, fritidstilbud og BPA i samme område. Vi har et godt samarbeid mellom virksomhetene, noe vi mener er en viktig nøkkel for å ha flyt i tjenestene.Det er stor variasjon i hjelpebehovet til tjenestemottakerne, og vi ser det som vår største oppgave å tilrettelegge for at alle kan oppnå mestring i eget liv, utøve selvbestemmelse og brukermedvirkning, og få brukt sitt fulle potensiale i hverdagen.Vi er gode på å se individuelle behov vårt arbeid er forankret i CRPD og veilederen «Gode helse- og omsorgstjenester til personer med nedsatt funksjonsevne». Det forventes at søkere har kjennskap til disse to da de søker jobb hos oss.Vi søker nå etter en engasjert vernepleier som sammen med oss kan videreutvikle Myrvangveien boliger. Er du klar for en rolle hvor ditt engasjement, faglige styrke og evne til samarbeid blir satt pris på og brukt til fulle? Arbeidsoppgaver:
  • Primærkontaktansvar
  • Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten
  • Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer
  • Oppfølging av tvangsvedtak etter HOL kap. 9
  • Dokumentasjon i journal
  • Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere
  • Medikamenthåndtering
  • Bidra til fagutvikling i avdelingen, samt å veilede kollegaer, tjenestemottakere, pårørende, studenter og elever
  • Deltakelse i fagmøter i virksomheten og på tvers av områder i kommunen
  • Arbeide etter relevante lover, forskrifter, nasjonal veileder og andre føringer
Kvalifikasjoner:
  • Norsk autorisasjon som vernepleier
  • Ønskelig med relevant videreutdanning
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Gode datakunnskaper og kjennskap til/bruk av velferdsteknologi
  • Ønskelig med erfaring fra pasientgruppen (psykisk helse/utagerende atferd)
  • Kjennskap til tvangsvedtak etter HOL kap. 9
  • Nyutdannede vernepleiere sommer 2025 oppfordres også til å søke
  • Førerkort klasse B
Personlige egenskaper:
  • Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner
  • Være trygg i krevende og stressende situasjoner
  • Ser muligheter og er løsningsorientert. Jobber strukturert og systematisk
  • Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig
  • Bidrar til et godt miljø for beboere, pårørende og kollegaer
  • Er faglig engasjert
Vi tilbyr:
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.Politiattest må framlegges før tiltredelse.Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. .Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med Ingvild Torp Nilsen på e-post: .
Link til søknadsskjema:Kontaktperson for stillingenIngvild Torp Nilsen92669321 Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenKommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.SektorOffentlig

AURSKOG-HOLAND KOMMUNE - MYRVANGVEIEN BOLIGER