Sykepleier/ spesialsykepleier, vernepleier/spesialvernepleier søkes til vårt team

Hamar kommune

  • Innlandet
  • Fast
  • Deltid
  • 10 dager siden
Blir du engasjert av gode kollegaer, meningsfulle oppgaver og faglig utvikling? Da er nettopp DU sykepleieren/spesialsykepleieren vi søker!På avdeling B er ingen dag lik! Vi har 24 plasser for pasienter på korttid/rehabiliteringsopphold. Det legges vekt på tverrfaglig samarbeid, der bruker er i sentrum og målet er tilbakeføring til hjemmet. Vi har høy fagkompetanse, egen fagsykepleier i avdelingen og jobber mye med kartlegginger og vurderinger. Det tverrfaglige teamet består av lege, sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeut og ergoterapeut. Vi har tett samarbeid med tjenestekoordinatorer, tildelingsenhet og hjemmetjenesten. Vi gjennomfører ukentlig tavlemøte og tverrfaglig møte. De fleste pasientene kommer fra sykehuset og har behov for videre behandling og/eller rehabilitering hos oss. Hamar kommune utreder også mulighetene for en samlokalisering av korttidsplasser både innenfor dagens bygningsmasse og i et langtidsperspektiv inn i et fremtidig Helsehus.Dersom du starter i stilling hos oss og flytter til Hamar vil du få mulighet til å søke startlån for å kunne kjøpe bolig i Hamar kommune. Dette gir deg mulighet for å låne 100% av kjøpesummen uten egenkapital. Se under vi tilbyr for utdypende informasjon.Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.Velkommen som søker hos oss!Arbeidsoppgaver
  • Utøve og dokumentere sykepleie/vernepleie i tråd med gjeldende krav.
  • Bidra med nytenkning, utvikling og tverrfaglig samarbeid
  • Veilede, undervise og samarbeide med brukere, pårørende, kolleger og studenter
  • Samarbeide med andre profesjoner i vårt tverrfaglige team
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier, vernepleier/spesialvernepleier
  • Vernepleier med erfaring fra korttidsavdeling blir vurdert.
  • Ønskelig med videreutdanning innen rehabilitering/ palliasjon
  • Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk.
  • Gode IKT kunnskaper
  • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
Personlige egenskaper
  • Engasjert, faglig sterk og tør å ta ansvar og avgjørelser.
  • Du ser muligheter og er løsningsfokusert, og bidrar positivt inn i fag- og arbeidsmiljøet
  • Gode samarbeidsevner og er en bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø
  • Du fremstår som en god rollemodell og faglig pådriver for kollegaer og studenter
  • Du har evne til å arbeide systematisk, strukturert og er løsningsorientert
  • Du må ta ansvar og jobbe selvstendig så vel som i team
  • Du må ha god fysisk og psykisk helse
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning
  • 2-delt turnus med arbeid på dag, kveld og helg.
Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja.
Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank.Felles for ansatte i Hamar kommune:
  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
  • For stillinger der det er krav om førerkort, må dette fremlegges før tiltredelse
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i KLP
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/ turberkulinstatus og MRDA-status skjema
  • Fra 1. januar 2017 kreves politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse
Kontaktinformasjon Kilde, Ingrid, Enhetsleder, 907 95 244
Berge, Trond, 906 56 691Arbeidssted Finsalvegen 3
2322 RidabuNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Hamar kommuneReferansenr.: 5006240080
Stillingsprosent: 85%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2025Kontaktpersoner for stillingenBerge, Trond906 56 691Kopier telefonnummerKilde, IngridEnhetsleder907 95 244Kopier telefonnummerOm bedriftenHamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.SektorOffentligNettsted

Hamar kommune