Fagarbeider
Trondheim kommune Se alle jobber
- Trondheim, Trøndelag
- Fast
- Fulltid
- Du gir omsorg gjennom å være nær, lyttende og oppmerksom på barnas signaler.
- Du skaper trygghet ved å være en tydelig voksen som balanserer lek med ansvar for hele gruppa.
- Du er endringsvillig og tar initiativ i nuet.Arbeidsoppgaver
- Du leder arbeidet med å skape et trygt og inkluderende leke- og læringsmiljø i tråd med Rammeplanen.
- Du ser det enkelte barnet, støtter deres utvikling og har et særskilt blikk for barns medvirkning.
- Du har delansvar for å observere, planlegge og gjennomføre aktiviteter. Du omsetter teoretisk kunnskap til praktiske, magiske øyeblikk for barna.
- Du sikrer en god og tillitsfull dialog med foresatte og opptrer som en profesjonell samtalepartner i barnas hverdag.
- Du fungerer som en tydelig rollemodell, bidrar aktivt i barnehagens endringsarbeid og fungerer som veileder for lærlinger.
- Du har medansvar for barnehagens helhet, følger opp HMS-rutiner, lover og forskrifter, og forvalter barnehagens materielle verdier med respekt.
- Du har relevant fagbrev.
- Du har erfaring med relasjonsbygging og mellommenneskelig arbeid.
- Digitale ferdigheter.
- Avlagt norskprøve å ha oppnådd nivå A2 på delprøven skriftlig fremstilling, og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon.
- Vi ser etter deg som er uredd for å "by på deg selv" - enten det betyr å spille trollet under brua med stor innlevelse, eller å bygge en magisk eventyrskog på avdelingen.
- Du har helse og vilje til å jobbe på både stor- og småbarnsavdeling.
- Du trives i et hektisk, men givende arbeidsmiljø.
- Du ser muligheter i en dynamisk hverdag, trives med å improvisere og beholder roen når planer må endres.
- Du tør å sette i gang aktiviteter, tar ansvar for daglige gjøremål og søker veiledning når det trengs.
- Et inspirerende arbeidsfellesskap der du får rom til å bruke dine kreative evner.
- Faglige utfordringer og medansvar i en barnehage i utvikling.
7014 TrondheimNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5103356702
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 23.04.2026Kontaktperson for stillingenIngrid IversenEnhetsleder46746313Kopier telefonnummerOm bedriftenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.SektorOffentligNettsted