HR Rådgiver

BYDEL SONDRE NORDSTRAND ADMINISTRASJON

Oslo
kr 825.100-856.000 pr år
Fast
Fulltid

7 dager siden

Er du trygg i krevende HR-saker og vil gjøre en forskjell?Bydel Søndre Nordstrand søker en erfaren og engasjert HR-rådgiver som vil ha en nøkkelrolle i arbeidet med sykefravær, nærvær, arbeidsmiljø og komplekse personalsaker. Hos oss får du en sentral posisjon i å støtte og utvikle ledere, og bidra til trygge, gode og effektive arbeidsforhold for både medarbeidere og ledere.Du vil jobbe i enhet for Hr og juridisk som består av åtte medarbeider og en enhetsleder. Du vil få jobbe tett på organisasjonen med operativ HR-støtte, der du håndterer alt fra sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljøutfordringer til krevende personal- og disiplinærsaker. Rollen krever at du er trygg i dialog med både ledere og ansatte, og at du evner å stå stødig i vanskelige samtaler og komplekse situasjoner.Bydelen står midt i en spennende periode med omstilling knyttet til bydelsreformen, og du vil få en aktiv rolle i endringsarbeid og forbedring av HR-praksis. Bydelen ser etter deg som er opptatt av gode arbeidsforhold, et inkluderende arbeidsmiljø og som evner å balansere hensynet til både innbyggere og arbeidstakere.Vi ser etter deg som er initiativrik og selvgående, med høy gjennomføringsevne og fokus på kvalitet og gode prosesser. Du bygger sterke relasjoner, kommuniserer tydelig og trives med å veilede og støtte ledere i krevende situasjoner. Du er trygg i dine vurderinger, har høy faglig integritet og evner å håndtere vanskelige samtaler og komplekse personalsaker.Arbeidsoppgaver

Operativt arbeid på HR-området innen personal-, disiplinær-, og sykefraværssaker, samt nærværsarbeid, rekruttering, HMS og kompetanseutvikling

Veiledning og opplæring av ledere (nærværsarbeid, disiplinærsaker, digitale verktøy, lederutvikling, oa.)
Omstilling og endringsarbeid mot bydelsreformen i Oslo kommune
Analyse, rapportering og saksbehandling av saker

Samarbeid og medbestemmelse med tillitsvalgte

Utarbeidelse og implementering av rutiner og retningslinjer

Arbeid med mangfold og inkludering
Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

Utdanning på Mastergradsnivå innen fagfeltene: organisasjon, ledelse, HR og/eller arbeidsrett. Lang og relevant erfaring (5 år) og fullført bachelorgrad kan kompensere for utdanningskravet (master).

Allsidig erfaring innen HR-området

Bred erfaring med personal-, disiplinær-, og sykefraværssaker
Erfaring med omstillingsprosesser og endringsarbeid
Kunnskap om lov- og avtaleverk

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er også en fordel om du har:

Erfaring med turnus og arbeidstidsbestemmelser
Kunnskap om Bydel Søndre Nordstrand og Oslo kommune er en fordel
Erfaring fra samarbeid med ansattes organisasjoner er en fordel
Erfaring med erfaring fra arbeid med arbeidsavtaler og andre lønns-relaterte oppgaver
Erfaring med å lede prosesser og prosjekter

Vi ber deg om å svare ut kvalifikasjonskravene i din CV og søknad i webcruiter, samt tilgjengeliggjøre attester og
vitnemål.Personlige egenskaper

Du er initiativrik, selvgående og har en høy gjennomføringsevne

Du er opptatt av nøyaktighet, og evner å være analytisk og metodisk

Du er trygg i i dine vurderinger og har solid faglig kompetanse

Du har evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen og vektlegger godt samarbeid

Du evner å være motiverende og være en god veileder for våre ledere

Kommuniserer godt i alle kanaler, er tydelig og har en god språkføring
Er trygg, har faglig integritet og er serviceinnstilt
Er ikke redd for å ta den vanskelige samtalen i møte med både medarbeider og ledere

Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer
Mulighet for hjemmekontor etter avtale

Fleksibel arbeidstid (kjernetid 09:00-14:30)

Nytt og moderne bydelshus sentralt beliggende på Holmlia senter med nærhet til offentlig kommunikasjon

Tilgang til trivelig kantine

Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag

Bydel Søndre Nordstrand er en IA-bedrift

Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.

Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til
pensjonsinnskudd.
Ansettes i stillingskode 0195000 - Spesialkonsulent II.
Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 60, alternativ 15 i Ltr. 51-53 (for tiden kr. 825 100 - 856 000).

Kontaktinformasjon Unn Trude Nicolaysen, 41650558Arbeidssted Holmliaveien 75
1255 OsloNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 5101896143
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.04.2026Kontaktperson for stillingenUnn Trude Nicolaysen41650558Kopier telefonnummerOm bedriftenEn grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.SektorOffentligNettsted

BYDEL SONDRE NORDSTRAND ADMINISTRASJON

Søk stillingen