Helgestilling med bonusavtale for Sykepleiestudenter og vestlandsleger, kirurgiske fag
Helse Stavanger
- Stavanger, Rogaland
- Fast
- Fulltid
De kirurgiske sengepostene har pasienten i sentrum og har som mål at pasientene får rett behandling ut ifra både kvalitet, trygghet og respekt.Følgene sengeposter har bonusavtale:
- Kirurgiske sengeposter: 4E, 5D, 6G, 6H, 2AB
- Ortopediske sengeposter: 5G
- Nevrologi og rehabilitering: 1H,6E, 6D, Lassa
- 1. og 2. års sykepleierstudenter: Ettårig avtale med arbeid i gjennomsnitt hver 3. helg samt minimum 4 uker i sommerferien gir en månedlig bonus på kr 2000 pr måned., dvs totalt 24 000 pr år.
- 3. års sykepleierstudenter: Ettårig avtale med arbeid i gjennomsnitt hver 3. helg samt minimum 5uker i sommerferien gir en månedlig bonus på kr 2000 pr måned., dvs totalt 24 000 pr år.Etter endt studie gis avlønning som sykepleier. Bekreftelse på bestått eksamen må leveres. Avlønning som sykepleier gis fra den dato en har oppnådd grad som fremgår av vitnemålet. Bonus opphører ved endt studie. Datoen for endt studie vil variere fra år til år. Bonus gis ut uke 24 for de som er ferdige om sommeren og uke 50 for de som har forskjøvet studieløp og avslutter i desember.
- Ettårig avtale for vestlandsleger med arbeid i gjennomsnitt hver 3. helg samt minimum 4 uker i sommerferien gir en månedlig bonus på kr 2000 pr måned., dvs totalt 24 000 pr år.
- 3-års sykepleiestudenter kan inngå bonusavtale for et kortere tidsrom, men ikke lenger enn til studieslutt. I disse tilfellene binder man seg til å jobbe i gjennomsnitt 3. hver helg samt 5 uker etter endt studie. Etter endt studie gis avlønning som sykepleier/ vernepleier. Bekreftelse på bestått eksamen må leveres. Avlønning som sykepleier gis fra den dato en har oppnådd grad som fremgår av vitnemålet. Bonus opphører ved endt studie. Datoen for endt studie vil variere fra år til år. Bonus gis ut uke 24 for de som er ferdige om sommeren og uke 50 for de som har forskjøvet studieløp og avslutter i desember.
- Det er mulig å inngå bindingsavtale utover ett år. Da binder en seg til å jobbe 2 sommerferier dvs. 2 x 4/5 uker. (5 uker for 3. års studenter). Avtalen gir en månedlig bonus på kr 2000 pr måned.
- Stillingsprosenten i avtalen kan variere fra 14 % til ca 20 %
- I sommerperioden jobber en annen hver helg.
- Vi har årsplan.
- Medansvarlig for at den sykepleie som utføres er i overensstemmelse med SUS og Klinikkens verdigrunnlag og mål.
- At sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard. Jfr.Helsepersonelloven § 4
- Følge prosedyrer og retningslinjer som er utviklet i h..h.t. sykehusets kvalitetssystemer
- Samarbeide med kollegaer om arbeidsoppgaver
- Pasientoppfølging
- Stell og pleie
- Mat servering
- Holde pasientrom og utsyrslager ryddige
- Skylleromsarbeid
- Studere bachelor i sykepleie eller følge studieløpet for vestlandsleger.
- Pleieerfaring.
- Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
- Pasientorientert
- Engasjert, motivert - med ståpåvilje
- Må trives i et aktivt og travelt miljø
- Like varierte utfordringer'
- Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
- Evne til samarbeid, fleksibilitet og nytenkning
- Løsningsorientert
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
- Endringsvillig
- En interessant og utfordrende arbeidsplass preget av høy grad av kompetanse
- Spennende og verdifulle arbeidsoppgaver innenfor et godt kollegialt miljø
- Faglig og personlig utvikling
- Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
- Gode pensjons og forsikringsordninger