BOA Sør, Austbø bofellesskap - Helg 30 %

Stavanger kommune Se alle jobber

  • Stavanger, Rogaland
  • Fast
  • Fulltid
  • 20 dager siden
Arbeidsoppgaver
  • Gi bistand og tjenester til personer med autismespekterforstyrrelse og personer med nedsatt funksjonsevne.
  • Jobbe med atferdsproblematikk
  • Jobbe etter MAP og PAS
  • Bidra til en forutsigbar hverdag for brukerne
  • Kartlegginger, dokumentasjon og journalføring
  • Veilede og motivere til en aktiv og meningsfull hverdag for brukerne
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø og kollega felleskap
  • Må kunne jobbe i turnus og hver fjerde helg langvakter.
  • jobbe med kap 9. vedtak
  • Bistå på andre avdelinger i sonen / virksomheten ved behov
Kvalifikasjoner
  • Helse og sosialfag studenter
  • Studenter
  • Helsefagarbeider, aktivitør, barne og ungdomsarbeider, hjelpepleier
  • Annen relevant erfaring kan vurderes.
  • Fordel med førerkort klasse b
  • Fordel med erfaring innenfor autismespekterforstyrrelse og atferdsproblematikk
  • Gyldig politiattest
  • Norsk skriftlig og språklig nivå minimum B2.
  • Fordel med kunnskaper om PAS, kap 9 og MAP
  • Evnen til å arbeide selvstendig og i team
Personlige egenskaper
  • Strukturert i arbeidet
  • Liker å jobbe med mennesker i utfordrende omgivelser
  • Tydelig og god kommunikasjonsevne
  • Fleksibel
  • Pliktoppfølgende og kommer på jobb og holder avtaler
  • Inkluderende og bidrar til trivsel på arbeidsplassen
  • Engasjert
  • Liker å jobbe tverrfaglig
  • Gode samarbeidsevner
  • Løsningsorientert og takler utfordringer i hverdagen
  • Høy arbeidsmoral
Vi tilbyr
  • et godt arbeidsmiljø med fokus på inkludering og en god onboardingprosess.
  • engasjert og dyktige kollega
  • Opplæring og erfaring innen kapittel 9 (tvang og makt)
  • Daglig trening på MAP
  • Opplæring i og arbeid etter Positiv atferdsstøtte (PAS) som faglig tilnærming i tjenestene
  • Delta på kjekke turer og aktiviteter (badeland, fjelltur, strandtur) sammen med beboere og ansatte
  • Stor mulighet til å påvirke arbeidsdagen
  • Gode pensjons- og forsikringsvilkår
  • Lønn etter gjeldene tariff
Adresse: Krosshaugveien 75, 4085 HundvågKontaktinformasjonElina Ahmadpoor BahnamiryAvdelingslederE-post: elina.ahmadpoor@stavnger.kommune.noAlastair John Mong Mc CollAvdelingslederE-post: alastair.j.mong.mc@stavanger.kommune.noOm arbeidsgiverenStavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapendeOffentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Stavanger kommune