Vernepleier
- Rødberg, Viken
- Fast
- Fulltid
Liker du å jobbe selvstendig og samtidig ha gode kollegaer rundt deg?DA ER VI NOE FOR DEG! VI TRENGER DIN KUNNSKAP OG DITT PÅGANGSMOT! Vi leter etter deg som er en faglig pådriver, vil jobbe fremtidsrettet, tar og vil ta ansvar for faget og det sosiale arbeidsmiljøet.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:12.09.2025Arbeidsgiver:Nore og Uvdal kommuneSted:RødbergStillingstittel:VernepleierStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5005224374Sosial deling :ArbeidsoppgaverSkal gjennom observasjon og klinisk kompetanse fastlegge, prioritere og iverksette vernepleierrettede tiltak som sikrer beboernes behov.
Utføre vernepleieroppgaver, følge opp beboerne ihht miljørettede tiltak, tvangsvedtak kap.4A m.m.
Bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, sikre god dokumentasjon og kvalitet, og at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
Skape forutsigbart, trygghet og faglig struktur i et helhetlig pasientforløp
Ha fokus på helsefremmende tiltak
Være en inspirerende kollega og veileder
Utarbeide tiltaksplan ifølge vedtak i kommunens journalsystem, Profil.
God på tverrfaglig samarbeid med andre, og til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert.
Medansvarlig for legemiddelhåndtering.
Medansvarlig for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet.
Bidra til godt arbeidsmiljø i avdelingen.
Brukermedvirkning, aktivitet og «Hva er viktig for deg» er del av hverdagen i avdelingeneKvalifikasjonerUtdannet vernepleier med norsk autorisasjon. HPR-nummer registreres i CV
Grunnleggende IT-kompetanse
Ha kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet
Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig - minimumskrav B2
Gyldig politiattest fremlegges ved ansettelsePersonlige egenskaperVi ser etter deg som
Er god til å kommunisere
Er en lagspiller
Tar initiativ, er løsningsorientert og endringsvillig
Har pågangsmot
Har evne til planlegging og gjennomføring
Er innovativ, har fokus på å heve kompetanse innen digitale ferdigheter og velferdsteknologi
Har evne til å vise omsorg, empati og være nær i utfordrende situasjoner
Er fleksibel og ha evne til å takle en varierende og uforutsigbar arbeidsdag
Yter god service
Bidrar aktivt til et sosialt miljø
Personlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyrOppfølging i mentorprogram for nyansatte
Lønn etter ansiennitet ifølge KS tariffavtale
100% fast stilling i turnusarbeid
Rekruteringstillegg er på kr. 35 000,- i tillegg til årslønn
Etter 3 års ansettelse i kommunen, gis bonus på kr 10 000,- i tillegg på årslønn
Etter 6 års ansettelse i kommunen, gis bonus på kr 15 000,- i tillegg på årslønn
Et spennende fagmiljø
Et godt arbeidsmiljø
Gratis parkering
Kommunen garanterer barnehageplassVi kan være behjelpelig med å skaffe boligAdresse: Bergtunvegen 23, 3630 Rødberg, NorgeKontaktinformasjonJane AskerudvirksomhetslederOm arbeidsgiveren