Lærere
FLATASEN SKOLE
- Flatåsen, Trondheim
- Fast
- Fulltid
- Mestring
- Læring
- Utvikling
- Planlegging, gjennomføring og evaluering av praktisk, variert, tilpasset undervisning
- Undervisning på småtrinn (1.-4. trinn) skoleåret 2026/2027
- Tett oppfølging av elever
- Kontaktlærerfunksjon småtrinn (1.-4. trinn) vil bli lagt til begge stillingene
- Pedagogisk utviklingsarbeid
- Samarbeid med hjemmet
- Godkjent undervisningskompetanse fra 1. - 7. trinn
- Erfaring og kompetanse i begynneropplæring, og undervisningskompetanse i fagene norsk og matematikk er ønskelig
- Bred kompetanse og fagkrets er en fordel
- Vi ønsker lærere med gode strategier for undervisning på tvers av fag og for å tilpasse undervisningen til elevenes behov
- God dialog med barn, foresatte og kollegaer
- God erfaring og kompetanse i klasseledelse
- Gode samarbeidsevner
- Personlig egnethet vektlegges
- Godt humør!
- Et raust, inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med stor grad av humor, trivsel og arbeidsglede
Øivind Midjo, Avdelingsleder, 95856063Arbeidssted Øvre Flatåsveg 59
7079 FlatåsenNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5101928580
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2026Kontaktpersoner for stillingenØivind MidjoAvdelingsleder95856063Kopier telefonnummerBjørn Ivar MidjoRektor92454591Kopier telefonnummerOm bedriftenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.SektorOffentligNettsted