Om stillingenHar du lyst til å lede og videreutvikle barnevernstjenesten? Vi har nå en viktig stilling ledig som barnevernleder i Melhus og Skaun.Vi søker etter deg som er en trygg, tydelig og varm person, som legger vekt på å drifte en robust tjeneste og som evner å spille på lag med de ansatte for å nå virksomhetens mål. Du har en genuin interesse for barnevern og er faglig sterk, er tydelig i din kommunikasjon, er beslutningsdyktig og samlende. Er du også opptatt av å samarbeide med andre tjenesteområder og fremme tverrfaglig samarbeid? Da kan dette være jobben for deg!Barneverntjenesten i Melhus og Skaun er i god utvikling. I fellesskap jobber vi med å utvikle gode og solide tjenester, slik at vi kan hjelpe barn og familier på en best mulig måte. Barnevernet i Norge er i stadig endring og her har vi spennende oppgaver foran oss. For å kunne hjelpe barn, unge og foreldre i sårbare livssituasjoner, kreves det at vi lykkes med et godt samarbeid mellom kommunens tjenester, andre offentlige aktører, frivilligheten, familie, nettverk og lokalsamfunnet.Barneverntjenesten i Melhus og Skaun er interkommunal, der Melhus kommune er vertskommune. De to kommunene har et samlet innbyggertall på ca. 26 000. Folketallet i kommunene er til sammen ca. 26 000 innbyggere. Vi har 23 årsverk, fordelt på 24 ansatte. Barneverntjenesten er for tiden inndelt i to team; mottak- og undersøkelsesteam, tiltak- og omsorgsteam, teamene ledes av hver sin fagleder. Tjenesten er samlet og lokalisert ved Melhus rådhus.Barnevernstjeneste er en del av enhet familie, forebygging og mestring, som også inkluderer helsestasjon- og skolehelsetjenesten, ergo- og fysioterapitjenesten, samt avlastningstjenesten for barn og unge. Som barnevernleder vil du være en viktig del av vårt dedikerte lederteam i enheten.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:15.04.2024Arbeidsgiver:Melhus kommuneSted:MelhusStillingstittel:Barnevernleder for Melhus og SkaunStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:4784054127Sosial deling :Arbeidsoppgaver
Ansvar for barnevernstjenesten; personalansvar, fagansvar og økonomi
Utøve ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, strategiske planer, gjeldende lov og regelverk, samt øvrige styrende dokumenter
Bidra til, og tilrettelegge for et trygt og godt arbeidsmiljø
Bygge en kultur som skaper tillit hos barn, foreldre, samarbeidspartnere og lokalsamfunnet for øvrig
Bidra til en god samhandlingskultur som sikrer helhetlige og tverrfaglige tjenester for barn og unge i kommunene
Legge til rette og være en pådriver for god tjenesteutvikling
Kvalitetssikre at tjenesten utføres i henhold til gjeldende lover og forskrifter, samt utvikle og sikre et godt kvalitetssystem og god internkontroll
Kvalifikasjoner
Bachelor innen barnevern eller annen relevant utdanning på bachelornivå
Mastergrad innen barnevern eller annet relevant fagområde er ønskelig, men ikke et krav
Bred erfaring fra offentlig sektor og barnevernsfeltet
Juridisk kompetanse/god kjennskap til aktuelle lovverk
Ledererfaring og/ eller lederutdanning er ønskelig
God IKT-kompetanse
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaperVi ser etter deg som:
Er genuint opptatt av fagområdet, er en pådriver for utvikling og evner å stå i endringsprosesser
Spiller godt på lag med andre og har evne til å motivere og skape gode samhandlingsarenaer
Evne til å arbeide både selvstendig, i team og tverrfaglig
Jobber strukturert og målrettet, som har god gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
Tar initiativ og håndterer mange oppgaver samtidig
Er en tydelig, synlig og tilgjengelig leder som utfordrer, motiverer, støtter og stiller krav til medarbeiderne dine
Har gode evner innen kommunikasjon og samhandling
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
En meningsfylt jobb der du bidrar til å gjøre barn og familiers hverdag bedre
En spennende og utfordrende lederstilling der du er med på å utvikle fremtidsrettede tjenester
Et godt tverrfaglig lederfellesskap i enheten og i kommunen for øvrig, samt i regionalt barnevernledernettverk
En spennende arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø bestående av hyggelige og kompetente kollegaer
Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk
Gode pensjonsvilkår
Adresse: Rådhusvegen 2, 7224 Melhus, NorgeKontaktinformasjonVigdis LedalEnhetslederE-post: vigdis.ledal@melhus.kommune.noOm arbeidsgiverenMed ca. 17.500 innbyggere er Melhus den sjette største kommunen i Trøndelag, og vi opplever stadig befolkningsvekst. Vår sentrale beliggenhet, våre gode kommunikasjonsforbindelser og umiddelbare nærheten til Trondheim gjør oss til en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.Vi har syv tettsteder; Hovin, Lundamo, Ler, Kvål, Melhus, Korsvegen og Gåsbakken, hvor det legges til rette for vekst og utvikling. Næringslivet preges av landbruk, handelsvirksomhet samt offentlig og privat tjenesteyting. Viktig infrastruktur som jernbane og E6 går tvers gjennom kommunen.Melhus kommune er en viktig samfunnsaktør med mange og varierte oppgaver knyttet til tjenesteproduksjon og forvaltning. Vi er en IA-bedrift, og titulerer oss selv som både modig og mangfoldig. Våre medarbeidere skal representere hele Norges befolkning, og vi ønsker oss ansatte med forskjellig alder, kjønn og bakgrunn.
