Spesialsykepleier/sykepleier
St. Olavs hospital Se alle jobber
- Trondheim, Trøndelag
- Midlertidlig
- Fulltid
Avdeling Nyfødt intensiv tar imot ca. 500 pasienter i året, og har lokal- og regional funksjon for premature og syke nyfødte, regional funksjon innen nevrokirurgi og delvis landsfunksjon innen nyfødtkirurgi. Avdelingen er delt i 4 seksjoner. Tre seksjoner organiserer sykepleietjenestene innen henholdsvis akutt, intensiv og overvåkning og en seksjon organiserer legetjenestene innen hele avdelingens ansvarsområde. Vi har nå ledige vikariater av ett års varighet, med mulighet for forlengelse.På St. Olavs hospital er vårt felles verdigrunnlag trygghet, respekt og kvalitet. I Barne- og ungdomsklinikken identifiserer vi oss med St. Olavs verdigrunnlag, og har en kultur som kjennetegnes av helhet, likeverd og medbestemmelse.
Avdeling Nyfødt intensiv er klinikkens nest største avdeling og har ca. 120 høyt kvalifiserte og engasjerte medarbeidere. Som sykepleier ved Nyfødt intensiv må du trives med en uforutsigbar arbeidshverdag der aktivitet og arbeidsoppgaver varierer fra dag til dag. Avdelingen har sterkt fokus på fag- og tjenesteutvikling i samarbeid med klinikkens øvrige avdelinger slik at klinikken kan nå sitt mål om å levere fremragende behandling for pasientene våre.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:03.05.2026Arbeidsgiver:St. Olavs hospitalSted:TrondheimStillingstittel:Spesialsykepleier/sykepleierStillinger:3Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:VikariatStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5113754854Sosial deling :Arbeidsoppgaver
- Behandling og pleie av akutt, kritisk syke barn med behov for intensivbehandling og overvåkning, og omsorg for deres familier
- Spesialsykepleier innenfor fagområdene intensiv, barn eller nyfødt, evt sykepleier uten spesialutdanning med minimum 2 års relevant erfaring
- Erfaring fra sykehus, gjerne fra barneavdeling eller overvåkning- /intensivavdeling
- Gode norskkunnskaper
- Faglig interesse for, og evne til å arbeide med syke nyfødte og deres familier
- Selvstendig og initiativrik
- Kunne arbeide i team og være fleksibel
- Evne til å planlegge og prioritere samt være løsningsorientert
- Personlig egnethet vil vektlegges
- En spennende arbeidsplass med varierte utfordringer
- Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og engasjement
- Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
- Tredelt turnus med mulighet for påvirkning
- Arbeid hver 3. helg
- Opplæringsprogram
- Lønn iht gjeldende avtaler
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesneGellievoetebæjhkoehtimmieMijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.