Om stillingenVed Søbstad helsehus er det ledig åtte faste helgestillinger med stillingsstørrelse på inntil 25 prosent for fagarbeidere innen helse med arbeid på dag, kveld og natt.Vi oppfordrer også studenter og elever under helsefaglig utdanning til å søke. Annen relevant kompetanse vil bli vurdert.Søbstad helsehus består i dag av 90 plasser fordelt på korttids- og langtidsavdelinger med ulike pasientgrupper som vil utfordre deg faglig og gjøre arbeidsdagen din spennende. Du vil oppleve å møte mange dyktige medarbeidere med ulik erfaring og kompetanse. Hos oss får du mulighet til å få god arbeidserfaring. Søbstad helsehus er i en prosess med gradvis endring til et rent pårørende- og avlastningssenter. Kompetansebygging, tverrfaglig samarbeid, pårørendesamarbeid og gode pasientforløp skal videreutvikles.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke vitnemålsportalen..Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side .NøkkelinformasjonSøknadsfrist:19.04.2026Arbeidsgiver:Trondheim kommuneStillingstittel:HelgestillingStillinger:8Heltid / Deltid:DeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:25Webcruiter-ID:5099472143Sosial deling :Arbeidsoppgaver
Pleie og omsorg til våre pasienter
Livsglede og aktiviteter
Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer
Holde deg oppdatert på pasienter og det som skjer i avdelingen
Bistå med å holde orden i avdelingen
Kvalifikasjoner
Student/elev innen helsefaglig utdanning
Autorisert helsefagarbeider
Annen relevant kompetanse
Flytende norsk skriftlig og muntlig, minimum B2-nivå
Personlige egenskaper
Ansvarsbevissthet og gode samarbeidsevner
Stor arbeidskapasitet og evne til å få ting gjort
Faglig integritet og bevissthet rundt egne verdier og holdninger
Fleksibilitet og omstillingsevne
Pågangsmot og godt humør
Bidra til et positivt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Utfordrende jobb i en spennende organisasjon
Varierte arbeidsoppgaver
Parkeringsmuligheter nært enheten
. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.Adresse: Reier Søbstads v. 26, 7078 Saupstad, NorgeKontaktinformasjonSigne NyrønningAvdelingssykepleierKari Hulsund JohnsenAvdelingslederHans Arne KlemetsenAvdelingssykepleierPer Tore SandsaunetEnhetslederOm arbeidsgiverenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
