Politiinspektør

  • Stavanger, Rogaland
  • Midlertidlig
  • Fulltid
  • 3 dager siden
Om stillingenSør-Vest politidistrikt søker en erfaren og engasjert politiinspektør. Stillingen er plassert ved felles enhet for påtale og har funksjon som seksjonsleder ved seksjon opplæring og analyse. Du får en sentral rolle i ledelsen av straffesaksbehandlingen i distriktet, der du bidrar til kontinuerlig forbedring av rutiner for å styrke kvaliteten og sikre en effektiv påtaleledelse og prioritering av straffesaker, i tråd med politidistriktet sine mål og nasjonale retningslinjer.ArbeidsoppgaverSeksjon opplæring og analyse sin oppgaveportefølje er knyttet til den øvrige påtaleledelsen sine ansvarsområder, herunder lederstøtte med tanke på oppfølging av de ulike ansvarsområdene. Dette innebærer blant annet ansvar for å:
  • Lede, utvikle og ha personalansvar for medarbeiderne ved seksjonen
  • Rekruttere og coache ledere
  • Premissleverandør for å utvikle god ledelse og ledelseskultur i virksomheten
  • Kontinuerlig forbedring og samhandling for at straffesaksbehandlingen løses på en effektiv måte med høyest mulig kvalitet innen ansvarsområdet
  • Monitorere utviklingen av straffesaksporteføljen for å identifisere risikoporteføljer og sårbarheter i straffesaksbehandlingen. Dette gjøres både gjennom bruk av politiets datasystemer (PAL og PSV), samt tilstedeværelse og deltakelse i etterforskningsmiljøene
  • Analysere årsaken til risiko/sårbarheter for å kartlegge aktuelle forbedringstiltak. Dette gjøres ved bruk av tilgjengelig informasjon i politiets datasystemer kombinert med stikkprøver eller full gjennomgang av enkeltsaker
  • Iverksette og følge opp besluttede tiltak, som for eksempel overtakelse av porteføljer, veiledning, opplæring og koordinering. Ved behov kan seksjonen få prosjektansvar med midlertidig ressurstilførsel
Ansvar for organisering/opplæringsopplegg for nyansatte juristerSeksjonen har i tillegg særskilt fag- og utviklingsansvar innenfor: * Generelle fag- og kompetansetiltak i straffesaksbehandlingen (FOA)
  • Straffesaker hvor det er komplekse samhandlingsbehov mellom politiet og andre aktører, som f.eks. spesialisthelsetjenesten og kommunene (PRAV-gruppen)
  • Straffesaker hvor omvendt voldsalarm er et aktuelt beskyttelsestiltak (OVA-jurist)
  • Koordinering og utarbeiding av høringsuttalelser
Seksjonsleder har for øvrig et særskilt ansvar for å sikre at driftsenheten etterlever lokal instruks for Lean og kontinuerlig forbedring i politidistriktet (Lean koordinator).Dette ser vi etter hos en ny medarbeiderVi ser etter deg som har høy arbeidskapasitet og evne til rask omstilling for å møte driftsenhetsleder prioriteringer til enhver tid. I tillegg må du ha høy evne til selvledelse. Reisevirksomhet må påregnes.Kvalifikasjoner Nødvendig
  • Juridisk embetseksamen (cand. jur) eller master i rettsvitenskap
  • Omfattende påtaleerfaring
  • Ledererfaring med personalledelse - selvstendig stilling med lederoppgaver kan kompensere for kravet om ledererfaring med personalansvar
  • Inngående forståelse for politiets og påtalemyndighetens rolle i samfunnet
  • Beherske norsk med god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Ønskelig
  • Erfaring fra endrings og utviklingsprosesser
  • Erfaring fra opplæringsarbeid
  • God dokumentert resultatoppnåelse i tidligere stillinger
  • Lederutdannelse
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Personlige egenskaper
  • Personlige egenskaper
  • Evne til å organisere, planlegge og styre. Herunder kontinuerlig forbedringsarbeid og samhandling
  • Evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere (bygge relasjoner)
  • Evne til helhetsorientering og helhetshandling
  • Evne til å sette retning og drive endring
  • Evne til å presentere komplekse problemstillinger enkelt
  • Høy arbeidskapasitet og evne til selvledelse
Vi søker deg som motiveres av muligheten til å videreutvikle norsk politi til et kompetent og effektivt nærpoliti. Arbeidet skal utføres i tråd med samfunnsutviklingen, med bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Som leder i politiet skal du oppnå resultater på alle områder, i daglig drift og i kriser. Tidligere oppnådde resultater vektlegges.Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet, og ønsker mangfold blant våre ledere. Vi har en målsetting om kjønnsbalanse i lederstillinger og oppfordrer kvinner til å søke.Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform .Dette kan vi tilby om du velger oss
  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi. En utfordrende rolle med stor synlighet og bred kontaktflate
  • Stillingen lønnes som sko 0290 politiinspektør fra kr. 1 045 000,- brutto pr. år.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se www.spk.no for mer informasjon)
Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten .Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. . Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.Kontaktperson for stillingenKristin Nord-Varhaugpolitiinspektør, leder felles enhet for påtale+ 47 48868567Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenSør-Vest politidistrikt har ca. 530.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag. Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.Politidistriktet har ca. 1250 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg operativ leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden.Felles enhet for påtale er en funksjonell driftsenhet med overordnet ansvar for etterforsking, påtale og iretteføring av straffesaker i politidistriktet, og for Barnehuset. Disse fordeler seg på seksjon for fremskutt påtale FEE, Seksjon for fremskutt påtale Haugesund, Seksjon for fremskutt påtale Jæren, Sandnes og Dalane, Seksjon for fremskutt påtale Stavanger, seksjon for jourtjeneste herunder FSI (Felles straffesaksmottak), seksjon for opplæring og analyse, seksjon for koordinering og administrasjon, og Barnehuset.SektorOffentlig

NAV