Seksjonsleder Økonomi, virksomhetsstyring og HR
Norsk jernbanemuseum
- Hamar, Innlandet
- Fast
- Fulltid
- Økonomi og styring
Videreutvikle styringsinformasjon som gir ledelsen gode beslutningsgrunnlag
Bidra til effektiv og ansvarlig ressursforvaltning
- HR og organisasjonsutvikling
Drive utviklings- og endringsprosesser som styrker kultur, samarbeid og prestasjon
Bidra og være støttespiller for ledere i personalledelse, personalsaker og medarbeiderutvikling
- Virksomhetsstyring
Sikre relevant rapportering til Jernbanedirektoratet
Utarbeide analyser og gi strategiske råd til ledergruppen
Saksforberedelser og saksbehandlingHvem er du?Du er en trygg og tydelig leder som evner å kombinere strategisk blikk med gjennomføringsevne. Du skaper struktur og fremdrift, og trives med å jobbe både overordnet, analytisk og tett på detaljer og medarbeidere. Videre har du gode prioriteringsevner og evne til å skape fremdrift.Du bygger relasjoner og tillit, kommuniserer klart og evner å få mennesker med deg i utviklings- og endringsprosesser. Du tar eierskap til både resultater og kultur, og motiveres av å utvikle organisasjoner og mennesker.For stillingen gjelder følgende krav til kvalifikasjoner:
- Relevant høyere utdanning innen økonomi, administrasjon, HR eller tilsvarende
- Solid ledererfaring med personalansvar
- Erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring
- HR-kompetanse inkludert erfaring med lov- og avtaleverk
- God kjennskap til statlig regel- og avtaleverk og økonomistyring innen ansvarsområdet
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- God digital forståelse og systemkompetanse
- En strategisk og synlig lederrolle med stor påvirkningskraft
- En variert arbeidshverdag med både strategiske og operative oppgaver
- Gode utviklingsmuligheter i en virksomhet med viktig samfunnsoppdrag
- Stilling som seksjonssjef (kode 1211) i lønnsspenn 850 000 - 1 020 000. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode pensjons- og forsikringsordninger
- Fleksitidsordning
- Arbeidssted i Hamar
Ta gjerne en uforpliktende og tidlig prat, gjerne i god tid før søknadsfrist, med våre rådgivere i The Assessment Company:
Gro-Anett Haugen, mobil 974 08 693
Hege Langfeldt, mobil 959 31 434Send oss din søknad innen fristen - vi gleder oss til å høre fra deg.Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller lignende. Du kan lese mer om inkludering og mangfold i staten her: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Vi benytter oss av Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater i vår rekrutteringsprosess. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.I samsvar med offentleglova § 25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.Alle henvendelser behandles konfidensielt inntil søknadsfristens utløp.Adresse: Strandveien 161, 2316 HAMAR, NorgeKontaktinformasjonGro-Anett HaugenPartner, The Assessment CompanyHege LangfeldtPartner, The Assessment CompanyOm arbeidsgiverenNorsk jernbanemuseum er Norges nasjonale jernbanemuseum. Vi er også Norges eldste tekniske museum og er organisert som en egen etat under Jernbanedirektoratet.
Museet ligger tre kilometer nord for Hamar sentrum, med et stort friluftsmuseum, samt innendørs utstillinger, fagbibliotek og verksteder. I friluftsmuseet kjører museumstog på eget smalspor. Vi er et moderne museum med 26 faste stillinger og et godt, stabilt arbeidsmiljø.