Rektor ved Smestad ungdomsskole
Lillehammer kommune Se alle jobber
- Lillehammer, Innlandet
- Midlertidlig
- Fulltid
- Være en åpen, synlig og trygg leder som formulerer mål og forventninger for fremtidens skole og har god gjennomføringskraft
- Videreføre arbeidet med utvikling av organisasjonen og læreplanarbeidet slik at det bidrar til barn og unges læring, mestring og trivsel, herunder lede og utvikle skolens vurderingspraksis og inkluderende praksiser
- Fortsette utviklingen av den pedagogiske retningen i tråd med aktuelle styringsdokumenter
- Sikre at elevstemmen blir hørt, slik at elevene er reelle aktører i eget læringsarbeid og beslutningsprosesser
- Fortsette arbeidet med å utvikle en kollektivt orientert skole gjennom god og inkluderende personalledelse
- Bygge skolens omdømme og plass i lokalmiljøet i samarbeid med elever, foresatte og ansatte
- Sikre forsvarlig drift i henhold til lov og forskrift, sentrale og lokale føringer.
- Sørge for god ressursutnyttelse i samsvar med mål og forventninger og innenfor tildelte rammer
- Være en aktiv deltaker i rektorenes profesjonsfellesskap
- Formell utdanning og erfaring fra undervisning i grunnskolen
- Relevant lederutdanning, utdanning innen skoleledelse er en fordel
- Opptatt av egen læring og videreutvikling
- Gode ferdigheter innen relasjonsbygging og kommunikasjon
- God IKT-kompetanse
- Evne til å utvikle medarbeidere i en organisasjon med et sterkt fagmiljø
- Godkjent politiattest i tråd med opplæringslovens §17-11 må fremvises før tilsetting
- Du er en utviklingsorientert og beslutningsdyktig leder som evner å skape engasjement og oppslutning om skolens oppdrag og utvikling
- Du har en lederstil som preges av gode samarbeidsevner, tydelig kommunikasjon og involvering
- Du er tillitvekkende og troverdig
- Du evner å gå fra plan til handling, er løsningsorientert og proaktiv
- Du er strukturert og evner å se helhet, og du kan prioritere i en hektisk hverdag
- Du har høy arbeidskapasitet og evne til å omstille deg raskt ved behov
- Personlig egnethet vil bli tillagt vekt
- Ledelse og videreutvikling av en skole med lange og gode tradisjoner
- En meningsfylt jobbhverdag med utfordringer og gleder, sammen med engasjerte kollegaer
- Deltakelse i et kompetent og inkluderende rektorkollegium
- Lederstøtte fra et aktivt og utviklingsorientert skolekontor
- Lederutvikling og kompetanseheving
- Lønn etter avtale