Rådgiver innen forebyggende arbeid

Drammen kommune Se alle jobber

  • Drammen, Viken
  • Fast
  • Fulltid
  • 3 dager siden
Arbeidsoppgaver
  • Veilede ansatte og ledere ute i praksisfeltet.
  • Støtte og veilede ansatte i bruk av relevante veiledere knyttet til oppvekstfeltet, som for eksempel Handligsveilederen Tverrfaglig innsats i Drammen (TiD).
  • Lede nettverk, møter, workshops og prosesser.
  • Bidra til kvalitetsutvikling i det tverrfaglige arbeidet gjennom å utvikle felles systemer og metodikk på kommunalt nivå.
  • Samarbeide med ledere og ansatte i barnehager, skoler og forebyggende tjenester for å heve og videreutvikle det tverrfaglige samarbeidet.
  • Utvikle systemer og veilede ansatte når det gjelder foreldresamarbeid.
  • Utvikle systemer og veilede ansatte innen livsmestring og sosial- og emosjonell kompetanse.
  • Bidra med din spisskompetanse inn i det forebyggende arbeidet i oppvekst.
Kvalifikasjoner
  • Erfaring med tverrfaglig arbeid.
  • Ønske om kompetanse og erfaring med prosessledelse.
  • Fordel med erfaring fra kommunal sektor.
  • Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier.
  • Førerkort klasse B.
Stilling 1: “Vil du være med å gjøre en forskjell for barn, unge og familier med et helhetlig/tverrfaglig oppvekstfokus?”
Relevant og godkjent sosialfaglig eller helsefaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå. Mastergrad.
God system- og samfunnspsykologisk forståelse.
Erfaring med forebyggende arbeid som for eksempel for å hindre omsorgssvikt, at barn og unge utvikler atferdsproblemer, utenforskap, selvmord eller rus.Stilling 2: “Vil du være med å gjøre en forskjell for at barn og unge får delta i det ordinære tilbudet, blir behandlet likeverdig og får de samme mulighetene?”
Relevant og godkjent utdanning innen spesialpedagogikk, psykologi eller sosialfag på høyskole- eller universitetsnivå. Mastergrad.
Erfaring med fellesskapende aktiviteter / didaktikk, inkluderende praksiser.
Ønske om kompetanse og erfaring med samarbeidslæring.For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.Personlige egenskaper
  • Vi ønsker en lagspiller som liker å skape sammen med andre, og som er endringsvillig og fleksibel.
  • Du har evnen til å inspirere, engasjere og motivere andre.
  • Du har gode relasjons- og kommunikasjonsferdigheter som du bruker for å skape psykologisk trygghet rundt deg.
  • Du liker å utforske og utvikle, samtidig som du har struktur og gjennomføringsevne.
Vi tilbyr
  • Varierte og spennende oppgaver i et nyoppstartet utviklingssenter for oppvekst, som skal være med å videreutvikle det tverrfaglige arbeidet innen oppvekst.
  • Et team bestående av 10 personer, der utvikling, engasjement, høy faglighet og et godt arbeidsklima har fokus.
  • Fleksitid
  • Arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi.
  • Fine lokaler sentralt i Drammen.
  • Lønn etter avtale
Her kan du lese mer omVedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.Adresse: Wergelands gate 9, 3019 Drammen, NorgeKontaktinformasjonPharo, Mari LundhaugVirksomhetsleder Utviklingssenter for oppvekstOm arbeidsgiverenDrammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.

Drammen kommune